Bper, al via l’ottimizzazione del personale
Il Consiglio d’amministrazione di BPER Banca, riunitosi nella giornata di ieri , ha deliberato l’avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del Gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione.
Gli interventi deliberati, da attuarsi entro il 2024 anche tramite il ricorso al Fondo di Solidarietà, consentiranno di ottimizzare la forza lavoro riducendo in modo strutturale gli oneri del personale. (il Resto del Carlino)
Ne parlano anche altri giornali
Il cda di Bper ha deliberato l’avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (Il Cittadino on line)
E' quanto emerso dalla nota diffusa ieri dalla banca:"Il CDA di BPER Banca, riunitosi in data odierna (ieri per chi legge), ha deliberato l'avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del Gruppo, nell'ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuroPiano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (Finanza.com)
Il cda di Bper Banca ha deliberato ieri l’avvio di un percorso di ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (SimplyBiz - Dedicato a chi opera nel mondo del credito)
Nel frattempo, a Piazza Affari, l'istituto di credito emiliano estende i guadagni rispetto alla seduta precedente, attestandosi a 1,838 euro 1 Minuto di Lettura. Venerdì 24 Settembre 2021, 17:15. . . . (ilmessaggero.it)
Inizia una nuova fase per BPER Banca. Che in altri termini si traduce nel taglio di 1.700 posti di lavoro, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (Tvqui)
Gruppo BPER: 1700 in uscita, previsto anche un piano di nuovi ingressi. Il CDA di BPER Banca, riunitosi in data odierna, ha deliberato l’avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del Gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (SassariNotizie.com)
