A lavoro senza Green Pass, a Paceco e Marausa elevate sanzioni amministrative

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La notizia riportata su altri media

Scadenza del green pass durante la prestazione lavorativa. Ancora, viene recepita nel testo di legge quella che era una interpretazione di prassi grazie alla faq (n. In particolare, ci riferiamo al divieto del controllo del Green pass in caso di smart working concordato con il proprio Superiore (Agenda Digitale)

Le aziende possono registrare le informazioni del green pass evitando controlli giornalieri? Quali sanzioni sono previste in caso di violazione degli obblighi di green pass? (il Giornale)

Il lavoratore sprovvisto di Certificazione verde è considerato assente ingiustificato fino alla presentazione del green pass senza effetti disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. (Ipsoa)

Conversione del DL 127/2021: le novità in materia di green pass per il mondo del lavoro

Ascolta la versione audio dell'articolo. 3' di lettura. Sono al lavoro i private equity Cvc e Advent, con il supporto della banca d’affari Nomura, per studiare la situazione in evoluzione su Tim e, nel caso ci siano le condizioni, per mettere sul tavolo una proposta in competizione con quella di Kkr (Il Sole 24 ORE)

È stata infatti pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge di conversione 165/2021, dunque le regole del decreto per il green pass e lavoro sono ufficialmente entrate in vigore. Proseguendo nell’analisi del testo leggiamo che “i lavoratori possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria certificazione verde”. (Agenda Digitale)

In particolare, il Garante ha criticato la nuova modalità operativa nella misura in cui rischia di precludere la piena realizzazione delle esigenze sanitarie sottese al sistema del green pass. 127/ 2021 dell’11 novembre 2021 aveva evidenziato alcune criticità circa le nuove disposizioni al tempo in corso di approvazione. (Il Quotidiano Giuridico)

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