Firmato il nuovo contratto Funzioni centrali: finalmente un passo avanti verso l’Europa

Firmato il nuovo contratto Funzioni centrali: finalmente un passo avanti verso l’Europa
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Il Fatto Quotidiano ECONOMIA

È stato finalmente firmato il contratto nazionale di lavoro delle Funzioni Centrali 2022-2024. Questo rappresenta un momento significativo non solo per gli aumenti contrattuali pari a 165 euro medi, ma anche per l’introduzione di importanti cambiamenti organizzativi che, come Flp, abbiamo fortemente sostenuto. Tra questi l’implementazione del lavoro agile e del lavoro a distanza (coworking e telelavoro), il superamento del principio di prevalenza dell’attività in sede, l’erogazione del buono pasto, la definizione delle priorità di accesso in contrattazione decentrata e la sperimentazione della settimana lavorativa su quattro giorni, su base volontaria. (Il Fatto Quotidiano)

Su altre testate

Tra questi, uno dei temi più dibattuti riguarda l’erogazione dei buoni pasto per chi opera da remoto. Buoni pasto ai dipendenti pubblici – L’introduzione dello smart working come modalità lavorativa consolidata ha portato con sé numerosi interrogativi, soprattutto in relazione ai diritti dei lavoratori. (Informazione Scuola)

Equiparare convenzionalmente la durata della prestazione resa in modalità agile a quella che il lavoratore avrebbe dovuto rendere nella medesima giornata se avesse lavorato in presenza, introduce un automatismo che consente di erogare il buono pasto nelle giornate di lavoro agile anche in assenza della misurazione della durata della prestazione. (NT+ Enti Locali & Edilizia)

Statali: le novità del contratto e gli aumenti 27 Gennaio 2025 È uno specifico articolo del Contratto Collettivo Nazionale valido dal 27 gennaio 2025 a fornire precisazioni relative all’erogazione dei buoni pasto per il personale in smart working. (PMI.it)

Aran. In caso di lavoro agile è riconosciuto il buono pasto?

Il diritto al buono pasto scatta quando le ore lavorate da remoto nella giornata sono pari a quelle della prestazione lavorativa in presenza. La norma che assegna i voucher agli smart worker ha trovato spazio nell’ultimo Ccnl delle Funzioni centrali. (PA Magazine)

Con la conclusione delle procedure di controllo, l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (Aran) e le organizzazioni sindacali hanno ufficializzato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il Comparto Funzioni Centrali, valido per il triennio 2022-2024. (lentepubblica.it)

La norma in parola dispone che “Ai fini dell’erogazione del buono pasto, le ore di lavoro convenzionali della giornata di lavoro resa in modalità agile, sono pari alle ore di lavoro ordinarie che il dipendente avrebbe svolto per la medesima giornata se avesse reso la prestazione in presenza”. (UIL Pubblica Amministrazione)