HR Value e l’Università Cattolica del Sacro Cuore insieme per creare l’eccellenza nella Formazione

Decolla a marzo il primo programma formativo “Consulenti per la Formazione Aziendale”
, (informazione.it - comunicati stampa - istruzione e formazione) HR Value – società specializzata nel mondo della formazione professionale e manageriale – e l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano hanno elaborato il primo programma formativo dal titolo: Consulenti per la Formazione Aziendale.

“Sempre più aziende mostrano la necessità di avere al loro interno una figura professionale che sia in grado di promuovere e gestire complessi progetti di formazione - afferma Alfredo Patti, Amministratore Delegato di HR Value – che richiedono di saper attuare l’analisi dei fabbisogni, il coordinamento e monitoraggio delle attività nonché l’individuazione delle varie opportunità di finanziamento come, ad esempio, i Fondi Interprofessionali, Forma.temp e similari”.

Ad avvalorare tale necessità intervengono recenti dati Istat, i quali attestano che la formazione superiore o universitaria difficilmente risultano sufficienti per consentire ai giovani di fronteggiare adeguatamente l’ingresso nel mondo del lavoro. Questo per la frequente mancanza di un contenuto applicativo degli studi compiuti. Spetta dunque all’azienda il compito di colmare tale lacuna, sebbene l’Italia mostri, su questo aspetto, una posizione in coda rispetto agli altri paesi europei.

Consulenti per la Formazione Aziendale – che avrà inizio il 6 marzo 2008 presso l’ Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano - si rivolge a laureati e laureandi, preferibilmente in materie umanistiche e sociali, nonché a professionisti del settore che desiderano aggiornare le proprie competenze e approfondire tecniche operative utili per ottimizzare il loro lavoro in azienda.
A dirigere il Corso sarà la Prof.ssa Silvia Cortellazzi - docente di “Sociologia economica, del lavoro e dell’organizzazione” presso la Facoltà di Scienze della Formazione della sede di Milano – e realizzato da un team di docenti e ricercatori universitari con il supporto di Consulenti senior.

“Attraverso questo specifico programma didattico intendiamo fornire agli iscritti una visione completa, integrata, e di qualità dei processi di formazione in grado di creare valore alle aziende e, in primo luogo, alle persone – spiega la Prof.ssa Silvia Cortellazzi – E il punto di forza di questo corso è quello di promuovere progetti di formazione su misura, ovvero che rispondano alle reali esigenze espresse dalle organizzazioni che vi aderiscono”.

HR Value curerà attentamente la selezione dei partecipanti.

Consulenti per la Formazione Aziendale - per cui è previsto un numero chiuso di 20 partecipanti – avrà una durata complessiva di 400 ore (200 in aula e le restanti 200 dedicate al Work Experience) e si articolerà in 4 moduli: I basic della formazione, Metodologie e strumenti della Formazione, Fare Consulenza per la Formazione, Work Experience. A ogni iscritto che avrà raggiunto il 75% di frequenza della parte di Aula sarà rilasciato un attestato attraverso il quale potrà accedere alla fase di sperimentazione sul campo, appunto la Work Experience: ovvero l’inserimento del partecipante a un progetto formativo curato da HR Value per uno dei propri clienti, grazie al quale potrà mettere in pratica quanto appreso nella parte teorica del corso.

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