Antal Italy seleziona per i propri Clienti in Italia e all’estero 380 persone che saranno assunte nel settore Operations & Engineering, Sales & Marketing, Information Technology, Bancario & Assicurativo, Amministrativo & Risorse Umane.
• 110 PERSONE NEL SETTORE OPERATIONS & ENGINEERING. I profili ricercati sono: Service Engineer, Ingegnere progettista, Application Engineer, Assembly Engineering, Buyer Paint, Buyer, Tecnico Trasfertista, Department Manager, Manufacturing Engineer, Technical Engineers, Plant Quality Manager, R&D Engineer, FEM Analyst, Lean Manager, CNC Expert, Buyer Senior, Project Manager, Material Manager, Tecnico Commerciale, QA Compliance Manager, Quality Leader. Zone di lavoro: Italia e Svizzera.
• 85 PERSONE NEL SETTORE SALES & MARKETING. I profili ricercati sono: Marketing Manager, Key Account Manager, Export Manager Germania, Export Manager USA, Export Manager Cina Account Manager, Market Rollout Manager, Sales Executive, Senior Product Manager Home Care, Sales Representative Medical, Store Manager, Consultant, Front Office, Store Manager, Guest Relations Manager, Brand Coordinator, Sales Area Manager, Assistente Vendite Estero, Senior Account Manager, Country Manager. Zone di lavoro: Italia
• 70 PERSONE NEL SETTORE INFORMATION TECHNOLOGY. I profili ricercati sono: IT Cyber Security, Data Privacy, Analyst Developer, Junior Java Developer, Hybris Developer, Websphere Commerce, Application Security Specialist, Cybersecurity Manager, PLM Application Specialist, IT Manager, AS400 Senior Specialist, Cloud Engineer, BI Consultant, Front-end Developer, Programmatore Senior Insurance, Software Engineer, DBA Support, Devops Techical, System Engineer, Senior Java, Sistemista Linux, Sistemista Windows, Team Leader, Responsabile IT Operations, Sviluppatore, Responsabile Piattaforma OCS, Analista Funzionale CRM, Analista Programmatore Senior, Web Architect, Zone di lavoro: Italia ed Europa
• 65 PERSONE NEL SETTORE BANCARIO & ASSICURATIVO. I profili ricercati sono: Gestore Corporate Solution & Restructuring, Trade Finance, Risk & Compliance Manager, Cash Sales Support, FI Solutions Sales, Gestore Affluent, Specialista Ufficio Prodotti, Private Banker, Financial Crime Compliance & Investigations, Direttore Commerciale, Head Of International Subsidiaries, Responsabile Prodotti di Investimento, Direttore Marketing, Responsabile Pianificazione Strategica, Responsabile Legale & Compliance, JR Capital Management, Analista Funzionale JR, Responsabile Assicurazioni. Zone di lavoro: Italia.
• 50 PERSONE NEL SETTORE AMMINISTRATIVO & RISORSE UMANE. I profili ricercati sono: Industrial Controller, Credit & Compliance Specialist, Commercial Finance, Finance BP, Controller, Cluster Controller, Junior Retail Accountant, Finance Accountant, Treasury Accountant, Senior Controller, HR Manager, HR Legal, Payroll Manager, HR Cost Controller, HR Business Partner, HR Administrative. Zone di lavoro: Italia
Per candidarsi è possibile inviare i cv, indicando il “Rif. CS380”, a: [email protected]
Per ulteriori informazioni: www.antal.com – wwww.facebook.com/antalitaly
“Nel 2017 il mercato del lavoro in Italia ha registrato un trend favorevole sia per quanto concerne l'aumento dell'occupazione sia per il calo del tasso di disoccupazione giovanile che, sebbene ancora troppo elevato, e' comunque in discesa ” afferma Vincenzo Trabacca, Managing Director di Antal Italy “Analizzando i dati del nostro Osservatorio, noi siamo positivi per il futuro e nel 2018 prevediamo un’ulteriore crescita dell’occupazione. Le grandi imprese del Nord traineranno il mercato del lavoro italiano aumentando il loro personale anche del 15%. Inoltre vedremo crescere gli investimenti esteri: sempre più aziende straniere investiranno in Italia attraverso l’apertura di nuove sedi e la ricerca di personale qualificato. Resta invece molto da fare per quanto concerne il Sud, l’occupazione femminile e degli Over 50.”
