Inaz porta la leva del capitale umano per superare i momenti di crisi
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“La crisi economica confermata dai negativi andamenti del Pil in Italia, così come negli altri maggiori paesi europei, propone la necessità di cambiamenti delle strategie aziendali e di trasformazione organizzativa: efficientamento organizzativo, sviluppo di nuovi mercati, innovazione e aggiornamento dell’offerta. Tutto questo comporta nuove sfide, nelle quali l’impiego migliore delle risorse umane e la valorizzazione dei talenti assumono un’importanza critica”, sottolinea Luigi Rendina, direttore Marketing e Comunicazione di Inaz.
Gli incontri, tenuti da esperti del settore, comprendono una sessione interattiva, che prevede anche la discussione diretta con i partecipanti, interventi sulle tematiche del “change management” e una presentazione delle nuove soluzioni in materia di software e di servizi di Inaz per la gestione delle risorse umane”.
L’incontro, a partecipazione libera previa iscrizione, vedrà la presenza di esperti in tematiche che vanno dal change management alle nuove applicazioni in materia di software per la gestione Risorse Umane. Sono previsti anche momenti interattivi con discussioni dirette con i partecipanti. Relatori sono: Maura Fulle, consulente direzionale per la gestione HR; Stefano Greco, esperto in selezione e valutazione del personale; Luigi Rendina, direttore del Marketing & Comunicazione Inaz; Stefano Mattiocco, responsabile dell’area Human Resources di Inaz.
Questo il calendario:
La partecipazione è libera, previa iscrizione. Informazioni sul sito: www.inaz.it
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