La telecom finlandese DNA lancia in anteprima assoluta nel paese scandinavo il congedo parentale per i nonni

I dipendenti della società di telecomunicazioni finlandese DNA che diventano nonni hanno ora diritto a una settimana di congedo retribuito. Obiettivo dell'iniziativa è promuovere l'attenzione alla famiglia sul posto di lavoro, anche nelle fasi più avanzate della carriera.

DNA prende parte al progetto pilota varato da Väestöliitto, la federazione finlandese per la famiglia, volto a rendere i posti di lavoro più attenti ai rapporti familiari. Scopo dell'iniziativa è promuovere, sul posto di lavoro, pratiche e atteggiamenti orientati al nucleo familiare.

"La possibilità di trovare un equilibrio tra la vita lavorativa e quella personale rappresenta uno dei fattori chiave per il benessere dei nostri dipendenti".

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