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ACCORDO PVR 2025 È stato raggiunto ieri l’accordo relativo al PVR 2025, la cui erogazione è prevista per maggio 2026. Il bonus pool stanziato, in crescita rispetto allo scorso anno, ammonta a 170 milioni di euro, suddivisi in 105 milioni di euro per il premio base, 40 milioni di euro per la quota A e 25 milioni di euro per la quota B. PREMIO BASE. Il Premio base è interamente concordato fra azienda e Organizzazioni sindacali. Leggi

Un premio variabile per tutti i dipendenti che oscillerà tra 1.275 e 3.140 euro in base all’inquadramento professionale. Intesa Sanpaolo e i sindacati Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin hanno sottoscritto l’accordo sul premio di risultato che interessa 70 mila dipendenti. L'intesa, si legge in una nota Fabi, specifica che i premi potranno essere incrementati del 30%, secondo i risultati del bilancio 2024, arrivando rispettivamente a 1.650 euro… Leggi

Arriva il riconoscimento economico per i lavoratori del gruppo grazie all’accordo firmato da Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin e i vertici bancari. Citterio: «Prosegue il lavoro di miglioramento delle previsioni a favore dei colleghi il cui contributo consente di raggiungere risultati di bilancio senza precedenti» È quanto stabilito da un accordo sottoscritto ieri da Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin con i vertici della banca. Leggi

INTESA SANPAOLO: ACCORDO SINDACALE AUMENTA IL PREMIO VARIABILE DI RISULTATO 2025 PER LE PERSONE DELLA BANCA Torino/Milano, 15 aprile 2025 – Intesa Sanpaolo ha sottoscritto oggi con tutte le Organizzazioni Sindacali un accordo sul Premio Variabile di Risultato (PVR) per l’anno 2025, al fine di favorire il coinvolgimento e la partecipazione delle persone agli obiettivi del Gruppo, confermando così i principi di trasparenza, inclusione… Leggi

Siglato l’accordo tra Intesa Sanpaolo e i sindacati sul Premio Variabile di Risultato 2025: premi aumentati e focus su merito e risultati Intesa Sanpaolo e le organizzazioni sindacali hanno siglato l’accordo per il Premio Variabile di Risultato (PVR) 2025. L’intesa rientra nel percorso previsto dal Piano d’Impresa 2022-2025 e punta a favorire la partecipazione dei dipendenti agli obiettivi del Gruppo, nel rispetto dei principi di trasparenza… Leggi

I 70mila bancari italiani del gruppo Intesa Sanpaolo si preparano a un premio variabile di risultato record che potrà oscillare tra 1.275 e 3.140 euro, nel 2025. A stabilirlo è l’accordo sottoscritto da Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin con la banca. I premi varieranno da 1.275 euro a 3.140 euro sulla base della figura professionale e potranno essere incrementati del 30%, secondo i risultati del bilancio 2024, arrivando rispettivamente a 1.650 euro e fino a un massimo di 4.100 euro. Leggi

Roma, 15 aprile – “È un accordo di valore economico e sociale perché permette di distribuire una importante quota di salario di produttività, contribuendo a ridurre la forbice delle remunerazioni all’interno del gruppo, e allo stesso tempo di contrattare una quota crescente di premio che, in caso contrario, sarebbe distribuito unilateralmente dalla azienda”. Così il segretario responsabile Fisac Cgil Gruppo Intesa Sanpaolo, Roberto Gabellotti, circa l’accordo siglato tra i sindacati e la… Leggi

Intesa Sanpaolo ha siglato oggi un accordo con tutte le Organizzazioni Sindacali relativo al Premio Variabile di Risultato (PVR) per l'anno 2025. Questo passo, spiegano dalla banca, mira a rafforzare il coinvolgimento e la partecipazione dei dipendenti nel raggiungimento degli obiettivi di gruppo, allineandosi ai principi cardine di trasparenza, inclusione, merito e orientamento a risultati sostenibili delineati nel Piano d'Impresa 2022-2025. Leggi

First Cisl e le altre organizzazioni sindacali del gruppo hanno sottoscritto con Intesa Sanpaolo l’accordo collettivo per il riconoscimento del “Premio variabile di risultato 2025” (Pvr). L’accordo prevede l’aumento del “bonus pool” a complessivi 170 milioni di euro, destinati per 105 milioni al cosiddetto “premio base”. In aumento il premio di “quota 1”, che raggiunge l’importo di 1.275 euro per la figura professionale del gestore base (+… Leggi