Uno degli errori che si commette è quello di lasciare il Tfr in azienda, piuttosto che rigirarlo ad un fondo pensione. TFR: ecco come farlo rendere al meglio. Vediamo in che modo si può utilizzare il Tfr in modo da far aumentare le somme spettanti come pensione. Per chi ha scelto di destinarlo ad un fondo pensione, i rendimenti sono stati migliori: 4,9% per i fondi negoziali e 6,4% per i fondi aperti C’è in particolare un metodo per alzare le somme spettanti come pensione: vediamo insieme qual è e come è possibile farlo.
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Stando ai dati attuali, commette un errore il lavoratore dipendente che lascia il Tfr in azienda anziché aderire a un fondo pensione. Senza dimenticare poi che il Tfr girato al fondo pensione gode di una tassazione agevolata. La riduzione massima (che si raggiunge con 35 anni d’iscrizione) è del 6%: ne consegue che nella migliore delle ipotesi l’importo accumulato nel fondo pensione può essere tassato del 9% Lasciandolo in azienda, infatti, bisogna sottostare alle regole della tassazione separata con un’aliquota che…
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Insomma, con 35 anni di iscrizione si può arrivare a una tassazione del 9% (il 6% è il massimo cumulabile di taglio anno dopo anno) Chissà, per certo con il passare degli anni le prospettive di chi entra nel mondo del lavoro, in termini pensionistici, si fanno via via peggiori. 23 giugno 2022 a. a. a. La pensione: una chimera? Eppure, secondo tutti i dati e le proiezioni, accumulando la buonuscita in un fondo pensioni si usufruirà di rendite migliori.
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