Maternità, congedo di 6 mesi, uno…"

Lo fa già la Svezia, ci sono regole per un congedo unico utilizzato però per il 20% dal padre». Le nuove norme, se si troveranno le risorse necessarie, dato che il costo dovrebbe essere significativo, potrebbero essere inserite nella prossima legge di Bilancio. Al momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. «C'è una nuova crescita dell'abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio - dice Puglisi - dobbiamo frenare questo andamento. Leggi

Lo dichiara ad Adnkronos/Labitalia, Alessandra Servidori, docente di politiche attive e di pari opportunità nel lavoro pubblico e privato all’Università di Modena e Reggio Emilia e professore di politiche del welfare e componente European social network. “L’obiettivo è facilitare la conciliazione tra lavoro e famiglia e rafforzare il ruolo del padre. L’Italia, come gli altri Stati membri, si sta adeguando per recepire appieno nelle proprie leggi la direttiva. Leggi

Lo fa già la Svezia, ci sono regole per un congedo unico utilizzato però per il 20% dal padre". Il Governo studia la possibilità di estendere il congedo obbligatorio per la nascita e l'adozione di un figlio da cinque a sei mesi prevedendo che il papà ne utilizzi il 20% quindi un mese. Lo dice la sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi che annuncia l'insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Leggi

Al momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. Le nuove norme, se si troveranno le risorse necessarie, dato che il costo dovrebbe essere significativo, potrebbero essere inserite nella prossima legge di Bilancio. Lo dice la sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi che annuncia l’insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Leggi

Lo dice la sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi che annuncia l'insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Al momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. Le nuove norme, se si troveranno le risorse necessarie, dato che il costo dovrebbe essere significativo, potrebbero essere inserite nella prossima legge di Bilancio. Leggi

Durante i 14 giorni di congedo, ha aggiunto Koizumi, utilizzerà le videoconferenze per presenziare alle riunioni. Il 38enne Shinjiro, figlio di Junichiro Koizumi – premier nipponico tra il 2001 e il 2006, ha detto che prenderà due settimane nel corso dei tre mesi che seguiranno la nascita del suo primo figlio, ma parteciperà alle sedute del Parlamento, cercando di gestire al meglio le sua attività di ministro con gli obblighi di padre: “Spero che la mia decisione possa in qualche modo influenzare le… Leggi

Un allungamento del congedo obbligatorio dopo la nascita di un figlio, da cinque a sei mesi, consentendo al papà di non andare al lavoro per uno mese intero . Ad annunciare che il cantiere famiglia non è chiuso è stata la sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi. La proposta, che potrebbe riprendere l'iter a breve, punta a riassorbire in un solo strumento, semplificato, tutti gli aiuti previsti, dalle detrazioni famiglia agli assegni… Leggi

Allo studio del Governo c’è la possibilità di estendere il congedo obbligatorio per la nascita e l’adozione di un figlio dai cinque ai sei mesi, prevedendo che il papà ne utilizzi il 20%, potendo trascorrere a casa un mese. “C’è una nuova crescita dell’abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio – dice Puglisi – dobbiamo frenare questo andamento. Lo fa già la Svezia, ci sono regole per un congedo unico utilizzato però per il 20% dal padre“. Leggi

Estendere il congedo obbligatorio per la nascita e l'adozione di un figlio da 5 a 6 mesi e prevedere che il padre ne utilizzi il 20%, quindi un mese. Gruppo di lavoro sulla questione. Puglisi ha annunciato l'insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. “Le donne – ha detto Puglisi – fanno carriera più lentamente perché sono spiazzate dal peso delle cure familiari. Al momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. Leggi

Lo fa già la Svezia, ci sono regole per un congedo unico utilizzato però per il 20% dal padre". La sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi ha annunciato l'insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Al momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. Le nuove norme, se si troveranno le risorse necessarie, dato che il costo dovrebbe essere significativo, potrebbero essere inserite nella prossima… Leggi

Non solo, ma di quei pochi uomini che si congedano, comunque più del 70% prende un permesso di meno di due settimane. Ma solo il 6% dei padri prende il congedo parentale, rispetto a oltre l’80% delle madri. Shinjirō Koizumi, ministro dell’Ambiente giapponese, ha annunciato che prenderà un congedo di paternità per stare accanto a suo figlio, nato da pochi giorni, e a sua moglie. Per legge il Giappone offre un congedo parentale relativamente generoso ai lavoratori… Leggi

Per scardinare questo paradigma e fare sì che il lavoro sia condiviso. L'ipotesi di un congedo di sei mesi è ancora in stato embrionale, siamo all'inizio di unache sono a disposizione per aumentare ildi questo tipo". . (Teleborsa) - Al vaglio del Governo la possibilità di estendere ilprevedendo che ilquindi un mese. Ad anticiparlo la Sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi che annuncia l'insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Leggi

IL NODO. L'idea della proposta sul congedo porterebbe i padri a farsi almeno, in parte, carico dei figli, tentando così di riequilibrare le carriere. ongedo, arrivano sei mesi cumulativi da dividere tra madre e padre. «C'è una nuova crescita dell'abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio - conclude Puglisi - dobbiamo frenare questo andamento. A ogni modo le nuove norme, se si troveranno le risorse necessarie, potrebbero essere inserite nella prossima legge di… Leggi

Lo dice la sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi che annuncia l'insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Al momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. «C'è una nuova crescita dell'abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio - dice Puglisi - dobbiamo frenare questo andamento. Maternità e paternità: il Governo studia la possibilità di… Leggi

Condividi su. Congedo obbligatorio paternità 2020: aumento giorni, come usufruirne. Il congedo obbligatorio paternità si estende nel 2020, in attesa che il Parlamento recepisca la direttiva europea sulla conciliazione vita-lavoro. 232/2016, estendendo la proroga anche al 2020 e incrementando il numero dei giorni, che da cinque giorni per l’anno 2019 passano a “sette giorni per l’anno 2020”. Dal 2017 a oggi il congedo di paternità ha registrato una estensione di più giorni fino ad arrivare a… Leggi

"La mia più grande soddisfazione - conclude Koizumi nel suo comunicato - sarà quando la volontà di un politico, come la mia, di prendere congedo paternità, non farà più notizia". Il ministro giapponese dà l'esempio: prende il congedo paternità. Una decisione storica quella di Shinjiro Koizumi, è la prima volta che un ministro aderisce ad un'iniziativa del genere. "Un modello di comportamento per i padri che hanno un impiego lavorativo in Giappone, e che raramente lasciano l'ufficio in… Leggi

Scopri di più non so se sia facile o meno, ma fossi nei panni di un AD di una società straniera, di certo prima di... Leggi

«C’è una nuova crescita dell’abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio», dice Puglisi, «dobbiamo frenare questo andamento. Lo dice la sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi che annuncia l’insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Al momento il congedo obbligatorio è di cinque mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. Il governo studia la possibilità di estendere il congedo obbligatorio per la nascita e l’adozione di un figlio da cinque a sei… Leggi

La prossima settimana al ministero del Lavoro si insedierà un gruppo di esperti con l’obiettivo di studiare una serie di proposte tra cui quella che riguarderà la possibilità di estendere il congedo famigliare. Attualmente sono previsti 5 mesi obbligatori per la madre mentre da qualche anno è stato introdotto il congedo obbligatorio per il padre che nel 2020, con la Legge di Bilancio, è salito da 5 a 7 giorni, più un giorno facoltativo che però può essere preso solo… Leggi

«La mia più grande soddisfazione - conclude Koizumi nel suo comunicato - sarà quando la volontà di un politico, come la mia, di prendere congedo paternità, non farà più notizia». Dal prossimo aprile il governo di Tokyo punta a convincere quanti più impiegati statali possibile a incrementare le richieste di congedo paternità. La decisione del ministro dell’Ambiente giapponese, Shinjiro Koizumi, di usufruire del congedo paternità fino a due settimane dopo la nascita di suo figlio non ha precedenti… Leggi

"C'è una nuova crescita dell'abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio - dice Puglisi - dobbiamo frenare questo andamento. In questo momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. Se verranno reperite le risorse necessarie, dal momento che i costi potrebbero non essere indifferenti, le nuove norme potrebbero essere inserite nella prossima legge di Bilancio. Leggi

È la proposta di legge a cui sta lavorando la sottosegretaria al Lavoro, Francesca Puglisi (Pd), insieme alla ministra Nunzia Catalfo (M5s). Bisogna abbattere in Italia lo stereotipo culturale per cui è solo e sempre la donna a doversene occupare», ha detto Puglisi. Se la riforma venisse attuata nella prossima legge di bilancio, così come prefissato, il ‘nuovo’ congedo parentale scatterebbe dal prossimo anno. Leggi

Per scardinare questo paradigma e fare sì che il lavoro sia condiviso dobbiamo pensare a politiche di condivisione. "Dobbiamo passare dalla conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro che in genere pesa tutta sulle donne - spiega - alla condivisione delle cure familiari. "C'è una nuova crescita dell'abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio - dice Puglisi - dobbiamo frenare questo andamento. Leggi

La prossima settimana al ministero del Lavoro si insedierà un gruppo di esperti con l'obiettivo di studiare una serie di proposte tra cui quella che riguarderà la possibilità di estendere il congedo famigliare. (Fotogramma). Allo studio del governo la possibilità di estendere un unico congedo familiare della durata di sei mesi con l'80% del tempo riservato alle madri e il restante 20% riservato ai padri. Leggi

Estensione del congedo obbligatorio per la nascita e adozione di un figlio da cinque a sei mesi prevedendo che il papà ne utilizzi il 20%, cioè un mese. Lo fa già la Svezia, ci sono regole per un congedo unico utilizzato però per il 20% dal padre». «C'è una nuova crescita dell'abbandono del lavoro dopo la nascita del primo figlio - dice Puglisi - dobbiamo frenare questo andamento. Le nuove norme, se si troveranno le risorse necessarie, dato che il costo dovrebbe essere significativo… Leggi

"Le politiche di conciliazione attuate fino a oggi sono sacrosante - continua - ma si sono rivelate anche un freno. Bisogna passare alle politiche di condivisione: il mese di congedo parentale del padre non potrà essere trasferito alla madre, attueremo una serie di misure per promuovere una rivoluzione culturale. Ma - argomenta la senatrice Pd - uno dei motivi per cui le donne sono pagate di meno è che restano indietro nella carriera, il più delle volte perché si devono occupare della… Leggi

Arriva il congedo unico familiare: come funziona. Il governo vorrebbe rivoluzionare l’attuale sistema introducendo un unico congedo familiare della durata di sei mesi. Il governo si appresta a cambiare la normativa sul congedo di maternità e di paternità. Congedo di maternità, come funziona oggi. Ad oggi c’è una grossa disparità tra il congedo di maternità e quello di paternità. Quando si è in congedo obbligatorio, infatti, l’80% della paga non viene versata dal… Leggi

Il governo sta pensando di estendere il congedo parentale obbligatorio per la nascita e l'adozione di un figlio da cinque a sei mesi prevedendo che il papà ne utilizzi il 20% quindi un mese. Al momento il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e dal 2020 di 7 giorni per il padre. A lanciare la proposta la sottosegretaria al Lavoro Francesca Puglisi che ha annunciato l'insediamento di un gruppo di lavoro sulla questione già nei prossimi giorni. Leggi

Ha optato per un rischio calcolato: due settimane (con il cellulare sempre sott’occhio) che non faranno indignare troppo i malati di lavoro, ma gli permetteranno di rispettare la promessa e salvaguardare la sua immagine di innovatore. – Appena due settimane lontano dall’ufficio. Ma in Giappone, dove per gli uomini il lavoro è primo, secondo e terzo comandamento, in cui di stakanovismo si muore, quelle due settimane assomigliano a una rivoluzione. Leggi

In questo articolo trovi anche: Esempio pratico. Le madri possono lavorare fino al nono mese di gravidanza e fruire dell’intero periodo congedo di maternità di 5 mesi esclusivamente dopo il parto. E' quanto evidenzia l'INPS nella (tardiva) circolare n. 148 del 12 dicembre 2019. L'astensione dal lavoro spetta anche al padre: in quali casi? La possibilità di fruire del congedo di maternità per intero dopo il parto è subordinata alla presentazione, da parte del lavoratore, del… Leggi