Pensioni, la piattaforma dei…"

Bombardieri: "Stanchi di parlare solo di Fedez e non di lavoro" Pensioni, la piattaforma dei sindacati: 62 anni o 41 di contributi, assegno di garanzia ai giovani. E per le donne un anno di anticipo ogni figlio di Raffaele Ricciardi. Il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini. Cgil, Cisl e Uil rilanciano unitariamente la richiesta di un tavolo al ministro Orlando. Chiesta la conferma di Opzione donna e il… Leggi

Una riforma delle pensioni che superi il sistema Fornero ormai “non è più rinviabile”, ha affermato il segretario generale della Cgil Maurizio Landini, intervenendo al webinar “Previdenza. Chiesto quindi l’avvio di un confronto con il ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando, mentre restano in attesa di una convocazione dal presidente del Consiglio Mario Draghi sul PNRR. “Ormai mi sembra chiaro che più che una riforma fu un taglio chiesto allora… Leggi

Le pensioni anticipate a partire dai 62 anni di età oppure con 41 anni di contributi continuano a restare tra le richieste chiave dei sindacati al governo. Il governo ha già chiarito che la quota 100 non verrà rinnovata. Ma la piattaforma sindacale prosegue il proprio pressing e chiede di riaprire il tavolo di discussione. Pensioni anticipate: la scadenza della quota 100 al prossimo 31 dicembre 2021. Leggi

Si può uscire dal lavoro a 62 anni di età e con almeno 38 anni di contributi versati. Tutto quanto fin qui detto però non significa che uscendo a 62 anni grazie a quota 100 significa prendere una pensione come se si uscisse a 67 anni. Ma le uscite a 62 anni previste da quota 100 sono penalizzanti come assegni rispetto a quelle a 67 anni? Per esempio, nel 2021 il coefficiente di trasformazione per chi esce dal lavoro a 62 anni è pari a 4,657%, mentre per chi esce a 67 anni, è pari a 5,604%. Leggi

Opzione Donna: requisiti anagrafici e contributivi. L’Opzione Donna 2021 è un meccanismo di pensionamento rivolto a lavoratrici dipendenti (del settore pubblico e privato) ed autonome. Opzione Donna è penalizzante soprattutto se gli anni di contribuzione versati fino al 1996 sono parecchi Le penalizzazioni legate a Opzione Donna 2021 ci sono e sono pesanti: possono comportare un taglio previdenziale fino al 30%. Leggi

Per quattro o cinque Una proposta per rompere l’impasse. Schierandosi fortemente per la flessibilità in uscita e per la pensione di garanzia per precari e giovani. Con Draghi completamente silente e il ministro Orlando che solo dopo mesi di pressing ha annunciato l’inizio del confronto con i sindacati, Tridico ha proposto un uscita a partire da 62-63 anni ma con un assegno coperto sola dalla parte contributiva, attendendo i 67 anni per rimpinguarlo con la parte retributiva. Leggi

Il pressing dei sindacati punta su una nuova flessibilità in uscita a partire dai 62 anni o, in alternativa, con 41 anni di contributi a prescindere dall’età. Assegno di garanzia per i giovani. Altra richiesta dei sindacati è quella della pensione di garanzia per i giovani, tema già allo studio dell’Inps riferito ai giovani con carriere discontinue che si profilerebbe come un sostegno strutturale per gli assegni di pensione bassi Le richieste… Leggi

Tra le proposte dei sindacati, anche la possibilità di uscire con 41 anni di contributi a prescindere dall’età. Ora serve “una vera riforma del sistema pensionistico”, ha spiegato il segretario generale della Cgil, Landini. “Occorre ragionare subito di una flessibilità” nell’accesso alla pensione “a partire da 62 anni età. Più flessibilità in uscita, a partire dai 62 anni di età o con 41 anni di contributi a prescindere dall’età, inoltre… Leggi

(LaPresse) – I target finanziari di Ferrari per il 2022 sono posticipati di un anno a causa del Covid-19. Milano, 4 mag. Lo riferisce Ferrari nella nota che presenta i risultati del primo trimestre del gruppo Leggi

L’idea principale di Pasquale Tridico è quella di differenziare in due fasi il momento della acquisizione della pensione una prima contributiva e una seconda retributiva. E’ utile ricordare che il metodo contributivo è stato introdotto dalla Riforma Dini del ’95 e la riforma Fornero del 2012 lo ha reso l’unico utilizzabile in Italia a scapito del metodo retributivo. Il metodo retributivo invece, calcola il valore della pensione in base alla media dello stipendio che il lavoratore… Leggi

In questo caso, ha spiegato il presidente dell’Inps, si può prevedere un anticipo pensionistico con la sola parte contributiva a 62, 63 anni e 20 anni di contributi. In pensione a 64 anni e con 20 di contributi, ecco come. In pensione con 15 anni di contributi, ecco come. Per Tridico la riforma delle pensioni deve «tenere conto dell’aspettativa di vita diversa per i diversi lavori». Sempre per i giovani il presidente dell’Inps ha consigliato di introdurre altri strumenti che consentano la staffetta generazionale 4 ' di… Leggi

Le ultime novità si concentrano sull’aumento pensioni minime e Quota 100. Da gennaio 2022, senza una Riforma Pensioni aggiornata, c’è il rischio di tornare alla Legge Fornero con l’aumento degli scatti. Durante la manifestazione, è stata proposto l’aumento pensioni minime a 1.000 euro. Tra i temi caldi legati alla prossima Riforma Pensioni, ci sono le pensioni anticipate e minime. Pensioni anticipate e Quota 100: ipotesi e proposte. Leggi