Credo che questa settimana lavorativa di 4 giorni (3+1) sia una sfida che ci renderà più appetibili come organizzazione, ci permetterà di attrarre i migliori talenti e dimostrerà che siamo un’azienda diversa, dirompente, giovane e ottimista, che si trasforma costantemente e non ha paura di proporre nuove idee”. Circa sei mesi fa è stata proprio la Spagna, terra di Desigual, ad abbracciare la prospettiva della settimana lavorativa ridotta come stratagemma per rivoluzionare l’equilibrio vita-lavoro, con una…
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Lavorare meno per stare meglio: chi decide. Il prossimo 7 ottobre i dipendenti di Desigual voteranno una proposta che, se passerà, porterà la settimana lavorativa a 4 giorni. Se approvata la proposta, 502 persone avranno la settimana lavorativa ridotta di 5 ore, dalle attuali 39,5 a 34,5 Tanto che alcune big stanno già provando la settimana di lavoro corta e altre vogliono capire cosa ne pensano i lavoratori.
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