Il governo belga sta valutando l'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni senza riduzione dell'orario di lavoro, che consentirebbe un giorno di riposo in più ma allungherebbe l'orario di lavoro a nove ore e mezza, proposta accolta con poco entusiasmo e molti dubbi dai sindacati. Tuttavia, aprono a negoziare la settimana di quattro giorni se l'orario di lavoro venisse ridotto In Spagna, la multinazionale…
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In questi casi però diminuisce sempre il numero di ore lavorate con l’accorciamento della settimana lavorativa. La settimana di quattro giorni lavorativi è stato un successo notevole a Reykjavík. La Spagna ha in corso un progetto pilota con 200 aziende che per tre anni sperimenteranno la settimana di quattro giorni. LEGGI ANCHE. La settimana lavorativa di 4 giorni potrebbe diventare realtà. LEGGI ANCHE.
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Il governo belga sta valutando l'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni senza riduzione dell'orario di lavoro, che consentirebbe un giorno di riposo in più ma allungherebbe l'orario di lavoro a nove ore e mezza, proposta accolta con poco entusiasmo e molti dubbi dai sindacati. I suoi difensori, come i liberali francofoni del Mr, sostengono che consentirebbe una migliore conciliazione tra vita professionale e lavorativa lasciando una giornata libera in più, ridurrebbe il…
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Un team di portavoce, formato da 10 dipendenti eletti dai propri colleghi, è stato incaricato di gestire il processo, l'organizzazione e il conteggio dei voti L'iniziativa è stata approvata con più dell'86% dei voti a favore, soglia importante perché l'azienda si era posta obiettivo di ottenere il sostegno di almeno il 66% dei dipendenti. L’articolo del 15 settembre: Desigual propone una settimana lavorativa di quattro giorni.
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I dipendenti coinvolti lavoreranno 34 ore a settimana, anziché 39,5. Circa un mese fa l’azienda di moda spagnola Desigual ha proposto ai dipendenti della sua sede centrale, a Barcellona, una settimana cortissima. E «ci farebbe piacere che la decisione presa dai dipendenti potesse ispirare altre aziende» ha concluso il direttore generale. Un team di 10 dipendenti eletti dai colleghi ha gestito il conteggio, al fine di garantire la massima trasparenza Con un referendum interno, oltre l’86% dei lavoratori ha…
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L’accordo entrerà in vigore già da domani per 500 persone e comporterà dei cambiamenti nelle condizioni contrattuali dei dipendenti che beneficeranno di tale misura. Il che significa che ciascun dipendente avrà una riduzione dello stipendio pari solo al 6,5%. L’azienda spagnola aveva proposto un mese fa un referendum al quale ha partecipato il 98% degli aventi diritto. "Siamo molto contenti che l’iniziativa abbia ricevuto un sostegno così grande da parte dei nostri lavoratori Si passerà…
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Tuttavia, aprono a negoziare la settimana di quattro giorni se l'orario di lavoro venisse ridotto Il governo belga sta valutando l'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni senza riduzione dell'orario di lavoro, che consentirebbe un giorno di riposo in più ma allungherebbe l'orario di lavoro a nove ore e mezza, proposta accolta con poco entusiasmo e molti dubbi dai sindacati. Questo "successo" ha portato i sindacati a negoziare una riduzione dell'orario di lavoro per…
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Ora, dopo la scorpacciata di smart working e l'accelerazione digitale arrivate con la pandemia, quando l'argomento torna sul tavolo sembra che siamo davvero di fronte a una svolta possibile in modo strutturale, non solo in ambiente "test" iclicamente si è parlato, in più parti del mondo - dalla Spagna all'Islanda, passando per Unilever in Nuova Zelada -, di tagliare la settimana lavorativa da cinque a quattro giorni.
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Il sindacato sottolinea inoltre che una giornata di nove ore e mezza potrebbe essere contraria alle convenzioni internazionali sull'orario di lavoro. Il giorno di riposo, come proposto in questa formula, sarebbe necessario per recuperare dalle ore prese in prestito precedentemente". L'idea è quella di allungare la giornata di lavoro dalle attuali sette ore e mezza alle nove e mezza ma concedendo un giorno di riposo in più.
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