I nuovi inserimenti in programma rientrano nel piano globale di assunzioni LVMH, che prevede la creazione di 8.000 posti di lavoro entro il 2022 e complessivi 30.000 inserimenti entro il 2024. CANDIDATURE. Gli interessati alle prossime assunzioni LVMH possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul portale web della società Ecco cosa sapere sui posti di lavoro LVMH da coprire e come candidarsi.
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“Anche nei prossimi anni investiremo nella filiera produttiva circa 100 milioni all’anno” Il gruppo Lvmh continua la sua corsa concentrandosi sempre di più sull’Italia, che diventa hub produttivo privilegiato. Lo si è capito bene nei giorni scorsi alla presentazione dell’evento Show me (dove “Me” sta per mestieri d’eccellenza) all’Odeon di Firenze che ha visto l’intervento del direttore generale Toni Belloni.
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Sono diverse le iniziative messe in campo come il programma Excellent, lanciato quest’anno in Francia e che sarà implementato in Italia dal 2022, o l’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza (Ime) «Il gruppo prevede oltre 2.000 nuove assunzioni in Italia entro 3 anni in questi campi. Altagamma stima che entro il 2025 saremo a corto di oltre 270.000 professionisti dei Mestieri d’eccellenza, di cui 46.000 solo nel settore della moda e della pelletteria.
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Altagamma stima che entro il 2025 in Italia vi sarà scarsità di oltre 270mila professionisti dei mestieri d’eccellenza, di cui 46mila solo nel settore della moda e della pelletteria. Il gruppo prevede oltre 2mila nuove assunzioni in Italia entro tre anni in questi campi. A confermarlo è lo stesso gigante del lusso che, in occasione dell’evento ‘Show me‘ presso il Teatro Odeon di Firenze, ha annunciato oltre 2mila assunzioni in Italia entro tre anni, e un piano a livello globale da 8mila nuovi posti nel 2022 e 30mila entro il…
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“In Italia come in tutti i nostri Paesi culla dei savoir-faire è urgente rendere attraenti i nostri mestieri d’eccellenza” Il gruppo del lusso LVMH investe sui talenti italiani. L’azionista principale è Bernard Arnault, che la controlla sia direttamente al 5% che indirettamente tramite la Christian Dior SE (42%). I programmi per i talenti in Italia. Grazie a questo progetto in Italia, dal 2017 ad oggi, sono stati formati 300 apprendisti, e nel 2022 sono attesi 80 nuovi…
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