Il Sole 24 ORE 9/13/2021
Previsti cinque percorsi per il lavoro. Come detto, in base allo status occupazionale, si prevedono cinque percorsi per il lavoro. Il secondo percorso “di aggiornamento” (upskilling), prevede interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante per adeguare le competenze Di questi almeno, il 75% devono essere donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, giovani under30, lavoratori over55.
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