Riassunzione di sanitario…"

È un provvedimento storico perché è la prima riassunzione di un sanitario sprovvisto di Green Pass e pone la giurisprudenza davanti a una riflessione importante. di Stefano Pezzola. Lunedì 22 novembre 2021 è stato pubblicato il primo provvedimento di riassunzione di un sanitario sprovvisto di Green pass il 7 dicembre ci sarà l’udienza con il contraddittorio tra le parti. Il Giudice ha considerato la dignità personale e professionale della… Leggi

Nel documento il giudice fa riferimento alla «rilevanza costituzionale dei diritti compromessi (dignità personale, dignità professionale, ruolo alimentare dello stipendio)», aggiungendo «che la sospensione dal lavoro può costituire solo l'extrema ratio e evento eccezionale in una azienda medio grande». Il giudice del lavoro di Velletri, con un decreto cautelare del 22 novembre scorso, ha disposto per lei, dipendente della Asl Roma… Leggi

Per quanto riguarda gli altri sanitari nelle stesse condizioni della Passerini, è necessario valutare caso per caso”. 23 Novembre 2021 11:27. La “Sentenza Passerini” passerà alla storia in Italia perché si tratta della prima riassunzione di un lavoratore sospeso perché sprovvisto di Green Pass. Una storica sentenza è arrivata la mattina del 22 novembre 2021, è stata disposta la riassunzione di un lavoratore sprovvisto di Green Pass. Leggi

Ieri mattina presso il Tribunale di Velletri, su ordine del Giudice del lavoro “dott. Per quanto riguarda gli altri sanitari nelle stesse condizioni della Passerini, è necessario valutare caso per caso” Giulio Cruciani, immediatamente ricollocata preso la Centrale Sats di Marino. Il Giudice ha considerato la dignità personale e professionale della dipendente, con la sospensione dal lavoro vista esclusivamente come un evento eccezionale”. Leggi

di Stefano Pezzola. Lunedì 22 novembre 2021 è stato pubblicato il primo provvedimento di riassunzione di un sanitario sprovvisto di Green pass il 7 dicembre ci sarà l’udienza con il contraddittorio tra le parti. Il Giudice ha considerato la dignità personale e professionale della dipendente, con la sospensione dal lavoro vista esclusivamente come un evento eccezionale. Quello che è interessante sottolineare è il fatto che il Giudice ha ritenuto che… Leggi