Intesa Sanpaolo, premi da 1.150 a 2.950 euro per 70 mila dipendenti

Intesa Sanpaolo, premi da 1.150 a 2.950 euro per 70 mila dipendenti
la Repubblica ECONOMIA

MILANO – Premio variabile di risultato da 1.150 euro a 2.950 euro, nel 2024, per i 70.000 lavoratori e lavoratrici del gruppo Intesa Sanpaolo. È quanto stabilito grazie a un accordo sottoscritto oggi dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali con la banca. I premi, nel dettaglio, varieranno da 1.150 euro a 2.950 euro sulla base della figura professionale e potranno essere incrementati in ragione del 30%, secondo i risultati del bilancio 2024, arrivando rispettivamente a 1.500 euro fino a un massimo di 3.800 euro. (la Repubblica)

Su altri giornali

La definizione del nuovo premio è stata possibile grazie all'accordo sottoscritto da Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin con la banca. Un premio di 3mila euro per i 70mila bancari italiani del Gruppo Intesa Sanpaolo: per la precisione, somme variabili fra 1.150 euro e 2.950 euro, in base alla loro posizione professionale. (Torino Cronaca)

Dopo un anno record, il 2023, e un primo trimestre che si conferma a gonfie vele, Intesa SanPaolo premia i 70mila bancari italiani del gruppo con un premio variabile di risultato compreso tra 1.150 euro e 2.950 euro, a seconda del loro inquadramento. (Wall Street Italia)

I dipendenti bancari premiati con aumenti salariali e i bonus variabili da 1.150 a 2.950 euro, con possibilità di incremento fino al 30% basato sui risultati del bilancio 2024. Poi miglioramenti per i congedi parentali e per i neoassunti (Milano Finanza)

In Intesa Sanpaolo e Bnl accordi con Fabi sui premi - MilanoFinanza News

Consistenti bonus per i 70mila dipendenti di Intesa Sanpaolo, a partire da un minimo di 1.150 euro con un massimo che può arrivare fino a 3.800 euro. (QuiFinanza)

Un premio variabile fino a 3800 euro per i 70mila dipendenti di Intesa Sanpaolo. Come riportano le maggiori testate, è quanto stabilito grazie a un accordo sottoscritto dalla Fabi e da altre organizzazioni sindacali con la banca. (Bluerating.com)

In cda entrano Calvosa e Guiso A definire il nuovo premio di Intesa Sp è l’accordo sottoscritto da Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin con la banca. Cdp, le Fondazioni confermano il presidente Gorno Tempini. (ilmessaggero.it)