Lavoro: rifiutarsi di lavorare in un festivo è un diritto, lo dice la Cassazione
Lavorare un giorno festivo infrasettimanale è illegittimo, è quanto stabilito dalla Cassazione per un questione tra datore di lavoro e dipendente nella vicina provincia risaiola. I fatti risalgono al 2004, quando una dipendente della Loro Piana di ... (il Periodico di Biella)
Se ne è parlato anche su altri giornali
Lo annuncia una sentenza della Cassazione che ha accolto il ricorso di un'addetta alle vendite della Loro Piana di Romagnano Sesia, multata nel 2004 per non essersi ... (Quotidianodiragusa.it)
L'ha stabilito la Cassazione, come rende noto la Camera del Lavoro di Vercelli e ... Ed è illegittima la sanzione che gli viene comminata dal datore di lavoro. (il Giornale)
«Nessun datore di lavoro può obbligare un dipendente a prestare servizio in un giornata festiva collocata in mezzo alla settimana». (Nuova Società)
Sentenza Cassazione A stabilirlo è una sentenza della Cassazione che ha statuito che un datore di lavoro non può costringere un lavoratore a prestare la sua opera in una giornata festiva infrasettimanale. (News24web)
Roma, 14 settembre 2015 - Nessun datore di lavoro può obbligare un dipendente a prestare servizio in una giornata festiva collocata in mezzo alla settimana. (Quotidiano.net)
Non si era recata a lavoro nel giorno dell'Epifania, un festivo "rosso" da calendario e per questo era stata multata ... Una commessa di Loro Piana era stata multata per non essersi presentata a lavoro nel giorno dell'Epifania. (Corriere Quotidiano)
