Festività, ecco che impatto avranno il 25 aprile e il 1° maggio sulla busta paga

Le festività nazionali sono retribuite per tutti i dipendenti secondo i termini di ogni contratto di lavoro. I lavoratori dipendenti riceveranno il corrispettivo in busta paga anche se non svolgeranno le proprie mansioni. Per chi lavora in questi due giorni, invece, ci sarà una retribuzione con una maggiorazione: ecco cosa sapere (Sky Tg24 )

Se ne è parlato anche su altri giornali

Ma quindi il 25 aprile è festa o si lavora? La risposta non è univoca in quanto è vero che non si tratta di un giorno feriale, ma di un giorno festivo segnato in rosso sul calendario, e pertanto non lavorativo. (Lavoro e Diritti)

Primo giorno dell’anno; La Legge numero 260/1949 considera giorni festivi, oltre a tutte le domeniche, il: (LeggiOggi.it - Tutto su fisco, welfare, pensioni, lavoro e concorsi)

In virtù del suo status di festività nazionale, l'anniversario della Liberazione d’Italia è un giorno retribuito per tutti i dipendenti secondo i termini di ogni contratto di lavoro. Pertanto, i lavoratori dipendenti riceveranno il corrispettivo in busta paga. (QuiFinanza)