Transizione sostenibile Stellantis in Italia, incentivi e ricollocazione per 1.820 uscite volontarie

Questo consentirà di ridurre in Stellantis l’utilizzo di ammortizzatori sociali che stanno impattando negativamente sui redditi dei lavoratori.

Le organizzazioni sindacali metalmeccaniche Fim, Uilm, Fismic, Uglm, Aqcfr, presenti nel comitato esecutivo, rendono noto che per una giusta e sostenibile transizione, pattuiti nuovi incentivi e un percorso di ricollocazione attiva per 1.820 uscite volontarie nei siti italiani. (Vasto Web)

Ne parlano anche altre fonti

Siglato un accordo tra le organizzazioni sindacali e il gruppo Stellantis per l'uscita volontaria dall'azienda di 1.820 lavoratori in tutta Italia, di cui 600 a Torino. (TorinoToday)

Stando a quanto riportato in un comunicato della Fim-Cisl, i sindacati metalmeccanici (Fim, Uilm, Fismic, Uglm, Aqcfr) hanno firmato per 1.820 uscite volontarie dalle fabbriche italiane di Stellantis. Tenendo conto di questi esuberi e degli anni, negli impianti italiani di Stellantis hanno lasciato a casa circa 4.000 operai. (AlVolante)

Lo stop alla produzione di veicoli con motore endotermico non porterà soltando ad una decisa svolta green in Europa, ma anche la perdita del posto di lavoro di tantissimi dipendenti. Per chi invece non può raggiungere la pensione entro queste tempistiche, l’incentivo è di 24 mensilità, 55 mila euro e 20mila se l’uscita avviene entro il 30 settembre. (Tuttosport)

Per tutti i dipendenti che decideranno di lasciare la propria occupazione entro il 30 settembre 2022 Stellantis accorderà un compenso lordo pari a 75 mila euro. Per chi presta servizio in ufficio il bonus è di 6 mensilità fino ai 39 anni, 12 mensilità tra i 40 e i 44 anni, 18 mensilità tra i 45 e i 49 anni e di 24 mensilità dai 50 anni in su. (ClubAlfa.it)

Il provvedimento, in accordo anche con i sindacati Fim, Uilm, Fismic, Ugl e Acqf, è soprattutto destinato a chi non è prossimo alla pensione. Per i lavoratori negli uffici il bonus è di 24 mensilità dai 50 anni, 18 mensilità tra 45 e 49 anni, 12 mensilità tra 40 e 44 anni e 6 mensilità fino ai 39 anni. (Auto.it)

Riguarda persone che non si possono agganciare alla pensione, ma anche chi può uscire dal lavoro e andare in pensione avrà dei bonus, dal grande gruppo. Ecco quanto "si prende per uscire". Letto così sembra tanto: fino a 75.000 euro di incentivi (lordi) a chi lavora in Stellantis ma decide di andarsene subito, entro il 30 settembre. (Automoto.it)