PREMI DA 1.150 A 2.950 EURO PER I 70.000 DIPENDENTI DI INTESA SANPAOLO

Firmato l’accordo sul Pvr 2024 dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda. Si sale fino a 3.800 euro con i bonus legati ai risultati di bilancio. Per i redditi fino a 39.000 euro bonus da 100 a 150 euro. Citterio: «Importante risultato, più trasparenza» I premi, nel dettaglio, varieranno da 1.150 euro a 2.950 euro sulla base della figura professionale e potranno essere incrementati in ragione del 30%, secondo i risultati del bilancio 2024, arrivando rispettivamente a 1.500 euro fino a un massimo di 3.800 euro. (FABI)

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Un premio di 3mila euro per i 70mila bancari italiani del Gruppo Intesa Sanpaolo: per la precisione, somme variabili fra 1.150 euro e 2.950 euro, in base alla loro posizione professionale. Una novità importante presente nell'accordo contempla che, dati gli eccezionali risultati ottenuti dall'istituto, il premio potrebbe essere maggiorato del 30% a seguito della chiusura del bilancio 2024. (Torino Cronaca)

Il premio, frutto dell’accordo sottoscritto da Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin con la banca, potrà essere incrementato del 30%, in base alla chiusura del bilancio 2024. (Wall Street Italia)

Il grande gruppo bancario ha raggiunto con i sindacati Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin l'accordo sul premio di risultato a valere sul 2024 che potrà essere incrementato del 30% in funzione dei risultati ottenuti a fine anno dall'istituto di credito. (QuiFinanza)

I dipendenti bancari premiati con aumenti salariali e i bonus variabili da 1.150 a 2.950 euro, con possibilità di incremento fino al 30% basato sui risultati del bilancio 2024. Per chi guadagna fino a 39.000 euro lordi, è previsto un bonus integrativo di 100-150 euro. (Milano Finanza)

È quanto stabilito grazie a un accordo sottoscritto oggi dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali con la banca. MILANO – Premio variabile di risultato da 1.150 euro a 2.950 euro, nel 2024, per i 70.000 lavoratori e lavoratrici del gruppo Intesa Sanpaolo (la Repubblica)

In cda entrano Calvosa e Guiso A definire il nuovo premio di Intesa Sp è l’accordo sottoscritto da Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin con la banca. I 70mila bancari italiani del gruppo Intesa Sanpaolo riceveranno un premio variabile di risultato compreso tra 1.150 euro e 2.950 euro, a seconda del loro inquadramento. (ilmessaggero.it)