Garante: il datore di lavoro non puo' spiare conversazioni Skype dei dipendenti

Il garante per la Protezione dei dati personale rende noto che il datore di lavoro non può spiare le conversazioni Skype dei dipendenti. Il contenuto di comunicazioni di tipo elettronico o telematico scambiate dai dipendenti nell'ambito del rapporto di ... (ilpersonale.it)

La notizia riportata su altre testate

Mentre è ancora vivo il dibattito sulle nuove norme introdotte nel Jobs Act in materia di controllo a distanza dei lavoratori, dal Garante privacy arriva lo stop per i datori di lavoro che volessero spiare i lavoratori su Skype: “Il contenuto di ... (Dimt)

Segretezza e privacy all'interno del luogo di lavoro: la spia sul computer e sulla videoconferenza via Skype è lecita? I controlli a distanza sui lavoratori, da parte dell'azienda, specie quelli su pc, tablet e telefoni aziendali, sono di particolare ... (La Legge per Tutti)

Per accompagnare questo processo FonARCom ha lanciato di recente il Voucher Neoassunti, un nuovo strumento di finanziamento destinato alla formazione continua dei nuovi dipendenti assunti... (Corriere Informazione)

Il Garante della privacy conferma: il datore di lavoro non può spiare le conversazioni su Skype dei suoi dipendenti per nessun motivo. Spiare le conversazioni private... (tecnoandroid)

Ecco cosa prevede il Jobs Act sul controllo a distanza dei dipendenti di un'azienda. (Bianco Lavoro Blog Magazine)

Lo ha stabilito il Garante della privacy, accogliendo il ricorso presentato da una lavoratrice licenziata. Le conversazioni scambiate in ambito telematico o elettronico godono di garanzie di segretezza tutelate anche a livello costituzionale. (Today)