Apple richiama i dipendenti: in ufficio da settembre
Va detto che durante l’estate, alcuni dipendenti Apple hanno lavorato dai loro uffici per due giorni alla settimana.
Dal 5 settembre, infatti, i dipendenti dell’azienda di Cupertino sono chiamati a coprire tre giorni a settimana su cinque in ufficio, e due da remoto.
La scelta di Apple, almeno per ora, riguarda solo i dipendenti ricadenti nella contea californiana di Santa Clara, vicino alla sede dell'azienda centrale dell’azienda. (Il Sole 24 ORE)
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Non tutti sono contenti della linea politica tenuta da Apple, che più di altre grandi aziende della Silicon Valley ha mostrato di essere insofferente al lavoro ibrido. Lo segnala il puntuale Mark Gurman di Bloomberg: ai dipendenti della Mela sarà richiesto di tornare in ufficio per tre giorni la settimana , mentre nei restanti potranno lavorare da casa. (HDblog)
Per Santa Clara Valley, prevediamo di iniziare la nostra nuova fase pilota regolata con tutti i dipendenti in ufficio per tre giorni a partire dalla settimana del 5 settembre I dipendenti di Apple torneranno a lavorare in ufficio tre volte a settimana a partire da settembre. (Wall Street Italia)
E non la si può certo biasimare: l’inflazione infatti sta portando le persone ad avere un approccio più cauto specie per quanto riguarda le spese “non essenziali”, e i prodotti Apple rientrano abbondantemente in questo contesto per molti. (macitynet.it)
Apple non intende, almeno per ora, rivedere il suo rapporto di lavoro anche con i dipendenti assunti a tempo indeterminato Anche Google aveva scelto una strategia più mite, limitandosi ad annunciare un rallentamento delle nuove assunzioni nella speranza di poter evitare un’ondata di licenziamenti. (Lega Nerd)
Le difficoltà di Cupertino nel delineare una strategia sul rientro in ufficio riflettono quelle di altri colossi della Silicon Valley nel decidere il futuro post-pandemia. Finora comunque il muro dei dipendenti regge: solo il 40% degli uffici di New York è occupato (CorCom)
Ne è un esempio New York, mentre in Italia lo smart working rallenta e nel resto d’Europa sta aumentando. Dopo vari tentativi andati a vuoto, a partire dal giugno del 2021, a cause delle nuove ondate di Covid , Apple tenta di nuovo di superare lo smart working e chiede un ritorno in azienda di almeno tre giorni alla settimana da settembre: il martedì e il giovedì più un terzo giorno che verrà deciso con i manager a seconda delle esigenze. (Corriere della Sera)
