Datore di lavoro può spiare dipendenti con Facebook

Dipendenti avvisati mezzi salvati. E' bene che impiegati ed operai sappiano che possono essere monitorati, mediante Facebook, dal datore di lavoro qualora la loro condotta possa mettere in pericolo l'incolumità degli altri lavoratori e degli impianti. (zz7)

Se ne è parlato anche su altre testate

Anche tramite fake account e geolocalizzazioni: del resto, il lavoratore ha accettato di condividere pubblicamente i propri dati ... (Punto Informatico)

Lo ha stabilito la Corte di Cassazione. La sentenza è stata emessa al termine di un ... (L'ultima Ribattuta)

La Cassazione insomma colpisce ancora e spinge più in là i limiti che dividono il giusto controllo dei dipendenti da un'illecita ... E soprattutto vi licenzia, avendo pure ragione di farlo. (il Giornale)

Può infatti creare un falso profilo per verificare se il proprio personale sta chattando o meno sul social network durante l’orario di lavoro. Secondo una sentenza della Corte di Cassazione, il datore di lavoro può controllare i propri dipendenti su Facebook. (Vesuviolive.it)

sent. Già con il Jobs Act gli strumenti di controllo sul lavoratore a disposizione dell’azienda potrebbero aumentare: il governo Renzi infatti sta contemplando la... (Newspedia)

Il datore di lavoro può adottare una falsa identità per 'adescare' su Facebook il dipendente sospettato di chattare durante l'orario di lavoro mettendo così a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento dell'azienda. (Articolotre)