Cassazione: il datore può spiare i dipendenti con Facebook
ROMA. – Il datore di lavoro può adottare una falsa identità per 'adescare' su Facebook il dipendente sospettato di chattare durante l'orario di lavoro mettendo così a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento ... (la voce d'italia)
La notizia riportata su altre testate
La sentenza è stata emessa al termine di un ... Lo ha stabilito la Corte di Cassazione. (L'ultima Ribattuta)
Attenzione amici (di Facebook): l'azienda vi guarda, praticamente vi spia. E soprattutto vi licenzia, avendo pure ragione di farlo. (il Giornale)
Il datore di lavoro può adottare una falsa identità per 'adescare' su Facebook il dipendente sospettato di chattare durante l'orario di lavoro mettendo così a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento dell'azienda. (Articolotre)
Una sentenza apre alla possibilità di controlli (e licenziamenti) per l'utilizzo dei social network sul posto di lavoro. (Punto Informatico)
sent. 10955/15 del 27.05.2015) farà tremare dipendenti pubblici e privati. (Newspedia)
Secondo una sentenza della Corte di Cassazione, il datore di lavoro può controllare i propri dipendenti su Facebook. Secondo quanto si legge in un articolo de Il fatto... (Vesuviolive.it)
