Smart working, in arrivo nuove regole
Nuove regole in arrivo per lo smart working. Allo stesso tempo verranno individuati nei settori della pubblica amministrazione quei servizi e uffici dove lo smart working sarà la regola anche se non viene richiesto dal lavoratore.
Smart working sì o no?
La digitalizzazione e internet hanno creato i presupposti per lo smart working già da tempo e in molti Paesi del mondo era già una realtà affermata ancora prima del coronavirus (InvestireOggi.it)
La notizia riportata su altre testate
In tal caso le soluzioni sono due: lavoro agile o astensione. 111/2020: cosa fare in caso di quarantena del figlio. Con l’art. (Commercialista Telematico)
Più facile organizzare i tempi della famiglia, meno stressante lavorare, più produttività e quindi tempi di lavoro ridotti. Da tempo il cosiddetto "lavoro agile" o "da remoto" era oggetto di documentati seminari e sperimentazioni più o meno riuscite. (LA NAZIONE)
Organizzazione del lavoro che trova nei regolamenti e nell’implementazione dei Protocolli di sicurezza, importante fattore di regolazione anche “necessitata” del rapporto di lavoro. Gli effetti della sperimentazione dello smart working che sono il portato più immediato della pandemia sono sotto gli occhi di tutti. (Ipsoa)
È vero che durante la quarantena del figlio il genitore dipendente ha diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile? Il decreto, in particolare, prevede congedi o smart working per i genitori di studenti minori di 14 anni costretti a casa da scuola in quarantena. (La Tecnica della Scuola)
Non vogliamo essere soli”. Insomma i dipendenti di Bottega vogliono riprendere a condividere il successo e le problematiche professionali per uno scambio continuo con i colleghi, per vivere la socialità aziendale. (VeronaEconomia.it)
Abbiamo imparato tutti ormai , "grazie " al COVID 19, che lo smart working (anche detto lavoro agile) è la possibilità di svolgere il lavoro dipendente senza recarsi nella sede dell'azienda ne' di rispettare orari prefissati . (Fiscoetasse)
