Il datore di lavoro pu spiare i dipendenti su Facebook
La Cassazione ha dichiarato che il capo può spiare i dipendenti, usare una falsa identità per “adescare” su Facebook il lavoratore se questo è sospettato di mettere a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento ... (BitCity)
Ne parlano anche altri media
Il datore di lavoro può creare un account falso per monitorare i propri dipendenti (anche per indurli a chiacchierare) sui social network durante l'orario di lavoro. La sentenza è stata emessa al termine di un ... (L'ultima Ribattuta)
– Il datore di lavoro può adottare una falsa identità per 'adescare' su Facebook il dipendente sospettato di chattare durante l'orario di lavoro mettendo così a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento ... (la voce d'italia)
Secondo quanto si legge in un articolo de Il fatto... Può infatti creare un falso profilo per verificare se il proprio personale sta chattando o meno sul social network durante l’orario di lavoro. (Vesuviolive.it)
Il datore di lavoro può adottare una falsa identità per 'adescare' su Facebook il dipendente sospettato di chattare durante l'orario di lavoro mettendo così a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento dell'azienda. (Articolotre)
Attenti a come usate Facebook! La sentenza di ieri della Cassazione (Cass. 10955/15 del 27.05.2015) farà tremare dipendenti pubblici e privati. (Newspedia)
Attenzione amici (di Facebook): l'azienda vi guarda, praticamente vi spia. La Cassazione insomma colpisce ancora e spinge più in là i limiti che dividono il giusto controllo dei dipendenti da un'illecita ... (il Giornale)
