Dipendenti spiati su Facebook: per la cassazione non c'è reato
Dipendenti spiati su Facebook: per la cassazione non c'è reato 28/05/2015 - Il vostro datore di lavoro vi spia su Facebook ? Purtroppo, per voi, non si prefigura nessun reato. A stabilirlo la Cassazione secondo cui un datore di lavoro puo addirittura ricorrere ... (Centro Meteo Italiano)
La notizia riportata su altri giornali
Secondo quanto si legge in un articolo de Il fatto... Può infatti creare un falso profilo per verificare se il proprio personale sta chattando o meno sul social network durante l’orario di lavoro. (Vesuviolive.it)
E soprattutto vi licenzia, avendo pure ragione di farlo. Attenzione amici (di Facebook): l'azienda vi guarda, praticamente vi spia. (il Giornale)
Una sentenza apre alla possibilità di controlli (e licenziamenti) per l'utilizzo dei social network sul posto di lavoro. (Punto Informatico)
Il datore di lavoro può creare un account falso per monitorare i propri dipendenti (anche per indurli a chiacchierare) sui social network durante l'orario di lavoro. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione. (L'ultima Ribattuta)
Il datore di lavoro può adottare una falsa identità per 'adescare' su Facebook il dipendente sospettato di chattare durante l'orario di lavoro mettendo così a repentaglio la sicurezza degli impianti ai quali è addetto e il regolare funzionamento dell'azienda. (Articolotre)
Già con il Jobs Act gli strumenti di controllo sul lavoratore a disposizione dell’azienda potrebbero aumentare: il governo Renzi infatti sta contemplando la... 10955/15 del 27.05.2015) farà tremare dipendenti pubblici e privati. (Newspedia)
