In particolare, questo intervento, condiviso con le organizzazioni sindacali, si va ad associare, come pianificato, alla ricollocazione progressiva delle risorse in altre divisioni del gruppo già in atto dall’ultimo trimestre del 2020 Leonardo e le organizzazioni sindacali nazionali hanno sottoscritto un accordo per il pre-pensionamento che coinvolgerà fino a 500 dipendenti che matureranno i requisiti per accedere alla misura del prepensionamento nel triennio 2021-2023.
Leggi
Legge Fornero, che coinvolgerà fino a 500 dipendenti che matureranno i requisiti per accedere alla misura del prepensionamento nel triennio 2021-2023. 4 Legge 92/2012, c.d. In particolare, questo intervento, condiviso con le organizzazioni sindacali, si va ad associare, come pianificato, alla ricollocazione progressiva delle risorse in altre Divisioni del Gruppo già in atto dall’ultimo trimestre del 2020 Questo accordo si colloca nell’ambito di un percorso relazionale con il quale Leonardo e le organizzazioni…
Leggi
4 Legge 92/2012, c.d. Legge Fornero) che coinvolgerà fino a 500 dipendenti che matureranno i requisiti per accedere alla misura del prepensionamento nel triennio 2021-2023. I pre-pensionamenti annunciati oggi si affiancano alla ricollocazione progressiva delle risorse in altre divisioni del gruppo già in atto dall'ultimo trimestre del 2020 Giovedì 22 Luglio 2021, 09:00. (Teleborsa) - Leonardo e le organizzazioni sindacali nazionali hanno sottoscritto un accordo per il pre-pensionamento (ex…
Leggi
Questo accordo - si legge in un comunicato - si colloca nell'ambito di un percorso relazionale con il quale Leonardo e le organizzazioni sindacali, a partire dall'Accordo Quadro del 17 dicembre 2020, hanno condiviso di gestire la riduzione congiunturale dei volumi attraverso un mix di strumenti, ad attivazione progressiva, rappresentati da azioni gestionali, normative e contrattuali. Leonardo e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto un accordo…
Leggi
I dipendenti coinvolti sono impiegati nella divisione aerostrutture e matureranno i requisiti per accedere alla misura nel triennio 2021-2023. Leonardo ha firmato un accordo con i sindacati per mandare in prepensionamento fino a 500 lavoratori impiegati nella divisione aerostrutture. A metà mattina, il titolo in Borsa di Leonardo guadagna l’1,06%, a 6,468 euro. Negli stessi minuti, il Ftse Mib viaggia in terreno positivo dello 0,86% I dipendenti coinvolti matureranno i requisiti per accedere alla misura nel triennio…
Leggi
Leonardo: Coinvolti fino a 500 dipendenti in possesso dei requisiti per il pensionamento (art. In particolare, questo intervento, condiviso con le organizzazioni sindacali, si va ad associare, come pianificato, alla ricollocazione progressiva delle risorse in altre Divisioni del Gruppo già in atto dall’ultimo trimestre del 2020 Legge Fornero, che coinvolgerà fino a 500 dipendenti che matureranno i requisiti per accedere alla misura del prepensionamento nel triennio…
Leggi
Il tutto dopo che l’ad Alessandro Profumo è stato ascoltato in audizione alla Camera dei Deputati il 7 luglio scorso, sul piano industriale della società ed in particolare sul futuro della Divisione Aerostrutture. Parole nient’affatto positive dunque quelle pronunciate da Profumo e che lasciano intravedere un futuro alquanto incerto per la Divisione Aerostrutture. Ieri si è tenuto l’incontro annuale della Divisione Aerostrutture di Leonardo alla presenza delle Direzioni Corporate e di Divisione con il Coordinamento nazionale…
Leggi
Leonardo e le organizzazioni sindacali nazionali hanno sottoscritto un Accordo per il pre-pensionamento che coinvolgerà fino a 500 dipendenti che matureranno i requisiti per accedere alla misura del prepensionamento nel triennio 2021-2023. Questo Accordo si colloca nell’ambito di un percorso relazionale con il quale Leonardo e le Organizzazioni Sindacali, a partire dall’Accordo Quadro del 17 dicembre 2020, hanno condiviso di gestire la riduzione congiunturale dei…
Leggi
In particolare, questo intervento, condiviso con le organizzazioni sindacali, si va ad associare, come pianificato, alla ricollocazione progressiva delle risorse in altre Divisioni del Gruppo già in atto dall’ultimo trimestre del 2020 Legge Fornero, che coinvolgerà fino a 500 dipendenti che matureranno i requisiti per accedere alla misura del prepensionamento nel triennio 2021-2023. Questo Accordo si colloca nell’ambito di un percorso relazionale con il quale…
Leggi
Le prospettive per l’anno 2022 vedono una ripresa in tutti i siti seppur lontana dal periodo prepandemico. L’azienda ha comunicato che l’anno 2022, seppur in previsione di una timida crescita, vedrà ancora la presenza di scarico di attività. Leonardo è presente in tutte le fasce di prodotto con un 26% nel mercato dei Narrow Body, del 32% per i Wide Body e per l’80% dei Regional. Abbiamo concordato la ripresa del confronto già dal 22 settembre prossimo per la gestione…
Leggi
Pensione a 57, 63 e 65 anni. Buongiorno, mi chiamo R., ho 39 anni di contributi al 28 febbraio 2021 e 57 anni di etá. Nel 2022 a luglio avrò 42 anni e 2 mesi di servizio nella p.a ,e a settembre dello stesso anno compio 65 anni, quando andrò in pensione??? In alternativa deve attendere di maturare i 42 anni e 10 mesi necessari agli uomini per accedere alla pensione anticipata ordinaria Pensione a 57, 63 e 65 anni: quale la prima data utile per la quiescenza? Avendo 34 di anzianità e 63…
Leggi
Grazie per l’attenzione.”. Pensione, non per forza a 67 anni. Molto probabilmente il prepensionamento è stato negato nell’immediato ma non anche nei prossimi anni. Ma non è detto che per la pensione si debba attendere obbligatoriamente i 67 anni. Il datore di lavoro mi terra’ imbrigliato fino a 67 anni? Ma, al contempo, non è possibile accedere alla pensione quando lo si desidera se non si è in possesso di predetti requisiti Appare chiaro, quindi, che non è necessario sempre attendere i 67 anni di età…
Leggi