Legge 104, il permesso sospende le…"

Il Ministero del Lavoro risponde ad un interpello posto dalla Cigl sul rapporto tra assistenza a familiari con disabilità e fruizione delle ferie. Com'è noto, la legge 104 prevede, all'articolo 33, comma 3, il diritto per il lavoratore di fruire i tre ... Leggi

La necessità di assistenza al disabile congiunto, da parte del lavoratore, sospende la fruizione delle ferie programmate. In via preliminare, occorre muovere dalla ratio della L. n. 104/1992, recante disposizioni per l'assistenza, l'integrazione ... Leggi

Con una risposta specifica, il Ministero del Lavoro [1] risponde ad un quesito posto da un'associazione sindacale relativo all'interpretazione da fornire relativamente alla normativa di assistenza ai parenti disabili [2]. 33, comma 7 bis, Legge n. 104 ... Leggi

Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - coincidenza delle ferie programmate con permessi per assistenza al congiunto disabile. Va infine richiamato quanto già precisato da questo Ministero nella risposta ad interpello n. 31/2010 nella parte in cui si ... Leggi

Da una parte attraverso la normativa della Legge 104 si prevede che i lavoratori, al fine di tutelare la condizione di disabilità e i diritti fondamentali del disabile, possano richiedere un permesso per fornire loro un'adeguata assistenza morale e ... Leggi

In virtù di quanto sopra la CGIL ha chiesto al Ministero del Lavoro se nei suddetti periodi può essere negata la fruizione dei giorni di permesso mensile riconosciuti, ai sensi della Legge n. 104/1992, per assistere i portatori di handicap grave. In ... Leggi

Il Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 19/2016 ha risposto ad un quesito posto dalla Cgil, che ha chiesto se è legittimo l'utilizzo dei permessi legge 104 per assistenza ai disabili (art. 33 comma) durante il periodo di ferie programmato dall ... Leggi

Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - coincidenza delle ferie programmate con permessi per assistenza al congiunto disabile. Come funziona il permesso della Legge 104? 33, comma 7 bis, Legge n. 104/1992. Per questo motivo, con l'interpello del 20 ... Leggi

Cosa accade si i permessi della 104 si sovrappongo alle ferie programmate? Fa chiarezza il Ministero del Lavoro rispondendo ad un interpello della Cgil. Facebook; Twitter; Google+; Pinterest; LinkedIn; Print · Email · WhatsApp; Flipboard. Patrizia Del ... Leggi

Con una risposta specifica, il Ministero del Lavoro [1] risponde ad un quesito posto da un'associazione sindacale relativo all'interpretazione da fornire relativamente alla normativa di assistenza ai parenti disabili [2]. La risposta del ministero ... Leggi

33, comma 3, L. n. 104/1992, concernente il diritto a fruire dei tre giorni di permesso mensile retribuito per assistere il familiare con disabilità. La necessità di assistenza permette di sospendere le ferie programmate e di fruirne in un secondo momento. Leggi

Com'è noto, la legge 104 prevede, all'articolo 33, comma 3, il diritto per il lavoratore di fruire i tre giorni di permesso mensile per assistere un parente afflitto da una grave disabilità. La norma, tuttavia, non specificava se questi giorni di ... Leggi

Permessi Legge 104: il Ministero del Lavoro spiega le modalità di fruizione dei permessi retribuiti per assistere i disabili in caso di coincidenza con le ferie programmate. CONDIVIDI. Il Ministero del Lavoro con l'interpello n.20 del 20 maggio 2016 ... Leggi

Nel rapporto di lavoro trova applicazione il principio della prevalenza delle improcrastinabili esigenze di assistenza e di tutela del diritto del disabile sulle esigenze aziendali e che pertanto il datore di lavoro non possa negare la fruizione dei ... Leggi

Il Ministero del Lavoro, con l'Interpello n. 19/2016 ha risposto ad un quesito posto dalla Cgil, che ha chiesto se è legittimo l'utilizzo dei permessi legge 104 per assistenza ai disabili (art. 33 comma) durante il periodo di ferie programmato dall ... Leggi

In caso di assistenza a una familiare disabile, i giorni di permesso retribuito sospendono la fruizione delle ferie programmate. Ferie più lunghe per chi può usufruire dei permessi retribuiti previsti dalla legge 104 del 1992 in favore dei lavoratori ... Leggi

Il controllo, demandato dal datore di lavoro ad un'agenzia investigativa, finalizzato all'accertamento dell'utilizzo abusivo, da parte di un dipendente, dei permessi ex art. 33 legge 5 febbraio 1992, n. 104 (contegno suscettibile di rilevanza anche ... Leggi

Per la Cassazione è legittimo il licenziamento per giusta causa, intimato al lavoratore che ha abusato dei permessi previsti dalla L. 104/92. Condividi con: Facebook · Twitter · Google. La Cassazione, con sentenza n. 9217 del 6 maggio 2016 ha ... Leggi