Accenture taglia 19mila posti di lavoro
Accenture ha annunciato oggi che taglierà circa 19mila posti di lavoro e ha abbassato le sue previsioni sui ricavi e i profitti annuali, segno di quanto il peggioramento dell’outlook dell’economia globale stia pesando sulle società del settore. Nell’ultimo trimestre, Accenture ha registrato un utile adjusted di 2,69 dollari per azione su ricavi in rialzo del 9% a 15,81 miliardi di dollari, contro attese per un utile di 2,49 dollari su 15,59 miliardi di ricavi. (Il Sole 24 ORE)
Ne parlano anche altre testate
Accenture taglia 19.000 posti, pari al 2,5% della sua forza lavoro, in quella che è la sforbiciata più pesante decisa nel settore delle consulenza, dove le imprese sono alla prese con il rialzo dei costi e l'incertezza delle prospettive economiche. (Sky Tg24 )
I tagli Accenture ha infatti annunciato il taglio di 19.000 dipendenti, circa il 2,5% della sua forza lavoro totale, nel corso dei prossimi 18 mesi. Non è una novità. (QUOTIDIANO NAZIONALE)
Anche chi aiuta a trovare lavoro, licenzia: Indeed taglia 2.200 persone. Una mail da "dentro o fuori" a cura della redazione Economia Continuano i tagli del tech: siao arrivati a 150mila persone nel 2023. (la Repubblica)
Le notizie di tagli ai posti di lavoro di grandi aziende come Amazon, Google, Meta, Microsoft e Twitter si sono susseguite negli ultimi mesi e oggi a comunicare un importante taglio della forza lavoro è un'altra delle multinazionali incluse nel Fortune 500, il grippo delle prime 500 multinazionali al mondo per fatturato: Accenture, società irlandese-americana di consulenza strategica, servizi tecnologici e outsourcing. (La Gazzetta dello Sport)
Germania e Francia gli altri due in cui si registrano le migliori performance: ricavi a +12% nel Vecchio Continente. (CorCom)
Accenture guadagna offrendo cervelli in affitto alle aziende che pianificano grandi rinnovamenti di sistema. Nel corso del tempo si è trasformata in un consulente di alto livello per iniziative tecnologiche all’avanguardia, come aiutare le aziende a passare al cloud, e questo significa che questa tornata di licenziamenti è da tenere d’occhio. (Economy Magazine)
