Apple: da settembre si torna in ufficio tre volte a settimana

Tutti i dipendenti Apple dovranno recarsi nei loro uffici il martedì e il giovedì.

Per Santa Clara Valley, prevediamo di iniziare la nostra nuova fase pilota regolata con tutti i dipendenti in ufficio per tre giorni a partire dalla settimana del 5 settembre

Durante l’estate, i dipendenti Apple hanno lavorato dai loro uffici due giorni alla settimana.

I dipendenti di Apple torneranno a lavorare in ufficio tre volte a settimana a partire da settembre. (Wall Street Italia)

Su altre fonti

Le difficoltà di Cupertino nel delineare una strategia sul rientro in ufficio riflettono quelle di altre big della Silicon Valley nel decidere il futuro post-pandemia. Dati, fatti e opinioni forti: le sfide della settimana per l’economia e i mercati in un mondo instabile (Corriere della Sera)

Apple ha licenziato circa 100 persone impiegate nella ricerca di nuovo personale: un numero imprecisato di dipendenti con la medesima occupazione rimane, e pare siano per lo più quelli che lavorano a tempo pieno. (macitynet.it)

Il problema è che anche semplicemente tagliando le nuove assunzioni si vanno a creare delle figure ridondanti, e così è stato per Apple. Apple non intende, almeno per ora, rivedere il suo rapporto di lavoro anche con i dipendenti assunti a tempo indeterminato (Lega Nerd)

Ne è un esempio New York, la capitale finanziaria americana. Le difficoltà di Cupertino nel delineare una strategia sul rientro in ufficio riflettono quelle di altre big della Silicon Valley nel decidere il futuro post-pandemia. (La Stampa)

Per Airbnb i dipendenti sono liberi di lavorare ovunque nel paese in cui sono basati e per 90 giorni l’anno ovunque fra 170 paesi. Il programma pilota di rientro “aumenterà la flessibilità del lavoro. (CorCom)

Lo segnala il puntuale Mark Gurman di Bloomberg: ai dipendenti della Mela sarà richiesto di tornare in ufficio per tre giorni la settimana , mentre nei restanti potranno lavorare da casa. A inizio 2022 i giorni in presenza sono diventati due, mentre ad aprile si è passati a tre giorni a settimana, con l'obiettivo tornare ad avere tutti in azienda in maniera graduale. (HDblog)