(Reuters) - UniCredit ha raggiunto l'intesa con i sindacati nell'ambito del piano al 2023 presentato in dicembre, concordando 5.200 uscite volontarie e incentivate e 2.600 assunzioni, annunciano le sigle di settore. Sul sito www.reuters.it le altre notizie Reuters in italiano. "Ogni logica di esuberi nel gruppo UniCredit si esaurisce con l'accordo conseguito in data odierna," scrivono i sindacati in un comunicato unitario.
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La Fabi e le altre organizzazioni sindacali chiudono l’accordo sugli esuberi con Unicredit. In Sicilia si prevede ancora la chiusura di poche decine di agenzie, da realizzare entro il 2023. Per quanto concerne le uscite nella nostra Regione si stimano circa 400 risorse a fronte delle quali ci aspettiamo quindi l’assunzione di 200 giovani». Inoltre il versamento al fondo pensione per neo assunti è il 4% per 3 anni.
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Secondo fonti sindacali, in Sicilia dovrebbero essere 400 le uscite e 200 le nuove assunzioni. In sostanza, a fronte di 5.200 euberi (anziché 6.000), nei prossimi quattro anni verranno assunti in tutta Italia 2.600 giovani bancari. Devi attivare javascript per riprodurre il video. Ai dipendenti in uscita verrà offerto un piano di prepensionamenti volontari con accesso al fondo di solidarietà di settore.
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Prosegue la striscia negativa del titolo Unicredit che con il calo odierno (-2,81% a 6,58 euro) si riporta pericolosamente sui minimi storici. Da inizio anno le quotazioni del titolo sono scese del 51%, tra i peggiori performenr di tutto il Ftse MIb. Il titolo ha toccato un minimo a 6,552 euro. Solo nell’intraday del 16 marzo scorso era stato toccato un livello più basso (6,42 euro). A inizio settimana Unicredit era stata la prima tra le banche ad annunciare la…
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Devi attivare javascript per riprodurre il video. Spot Il video non può essere riprodotto: riprova più tardi. "Nel sito di UniCredit nella sezione "Lavora con noi" sarà possibile candidarsi; il sito è in continuo aggiornamento”, si legge in una nota. Il tuo browser non può riprodurre il video. “E' verosimile che il maggior numero di candidature - aggiunge Angelini - possa essere esaminato dopo l'emergenza Coronavirus e le prime cospicue finestre di esodo:in…
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Siglata l’intesa tra Unicredit guidata da Jean Pierre Mustier e i sindacati di settore. Siamo sicuramente soddisfatti per il risultato, perché presentava delle difficoltà e ha avuto delle difficoltà di trattativa gestionali, oltre che di rapporti. Grazie all’accordo esuberi ridotti, 2.600 nuove assunzioni e 900 contratti di apprendistato stabilizzati. Accordo raggiunto sul piano industriale Team 23 in Unicredit tra il gruppo guidato da Jean Pierre Mustier e le organizzazioni sindacali del credito.
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Viene poi garantito l’insediamento della banca al Sud, che rischiava di venire fortemente compromesso, con gravi ricadute per l’economia dei territori. UniCredit si è impegnata infatti ad investire su due poli (uno a Napoli ed uno in Sicilia). Viene fatta chiarezza su lavoro autonomo e rete My Agent. “Abbiamo raggiunto con UniCredit l’accordo sulla gestione delle conseguenze occupazionali del piano industriale Team 23. L’azienda si farà carico anche della polizza a copertura delle rate residue…
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Prosegue la striscia negativa del titolo Unicredit (-3,52% a 6,54 euro) che con il calo odierno si riporta sui minimi storici. Martedì 31 marzo il cda di Intesa ha sospeso il dividendo a seguito della raccomandazione Bce a tutte le banche europee. Unipol rinuncia al dividendo, Ferrari cede oltre il 6%. Male Unipol scesa di oltre il 3%. Il Ftse Mib ha così chiuso sui minimi di giornata a quota 16.384 punti (-2,67%).
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Economia Unicredit, Angelini (Fabi): “Due nuovi poli al Sud, uno dei quali in Sicilia” di Redazione 3 Aprile 2020. . . . . . . “Ci riteniamo soddisfatti – dichiara Giuseppe Angelini Dirigente nazionale della Fabi, il sindacato maggiormente rappresentativo della categoria dei bancari – per l’accordo sindacale firmato in Unicredit, con la costituzione in Sicilia di un nuovo polo lavorativo dal grande valore sociale per i tanti giovani disoccupati,in un momento così drammatico per il…
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In linea di massima, quando ciò avviene, gli utenti che raccontano di questa truffa, citano spesso la presenza di un misterioso messaggio e-mail con cui l’inganno comincia. Tanto per cominciare l’oggetto di questa email sarà: Aggiornamento dei dati RGPD. Tra le vittime principali delle più note truffe di phishing e smishing presenti nel mondo del web, molto spesso ricadono i clienti delle banche.
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UniCredit e i sindacati di categoria, Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin, hanno raggiunto un accordo sul piano strategico del “Team 23”. Il contributo al fondo pensione aumenterà al 4% per gli apprendisti durante i primi tre anni di lavoro. (particolare della Unicredit Tower, foto di Roberto Angaroni da Pixabay). L’accordo conferma dunque l’impegno di Unicredit per un approccio socialmente responsabile alle relazioni industriali con nuove assunzioni e investimenti aggiuntivi nel Mezzogiorno.
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Davvero Unicredit, Sanpaolo , BNL ed altre banche possono eliminare il mio conto in banca? Unicredit e Sanpaolo si riservano la facoltà incontestabile di chiudere conti correnti senza lasciato avviso. L’intestatario può essere contestato e verso di lui si possono disporre approfondite indagini finanziarie in caso di alto rischio per la gestione del credito. Sono in molti a chiedersi se una cosa simile sia contemplata nel codice di condotta delle banche al cliente.
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L'intesa prevede la riduzione da 6.000 a 5.200 dei tagli grazie a 800 riqualificazioni professionali e commissione bilaterale di verifica degli equilibri sull'occupazione. La Fabi e le altre organizzazioni sindacali chiudono l'accordo sugli esuberi con Unicredit. Lo ha detto Rosario Mingoia, segretario Responsabile Uilca Unicredit Spa. Per quanto concerne le uscite nella nostra Regione si stimano circa 400 risorse a fronte delle quali ci aspettiamo quindi l’assunzione di 200 giovani.
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Nei prossimi quattro anni a 5.200 dipendenti sarà offerto un piano di prepensionamenti volontari con accesso al Fondo di Solidarietà di settore. Il contributo al fondo pensione aumenterà al 4% per gli apprendisti durante i primi tre anni di lavoro. Con l’accordo Gae Aulenti si impegna poi ad assumere 2.600 persone nei prossimi quattro anni per garantire un positivo turnover generazionale e un aumento delle competenze digitali della forza lavoro.
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La Fabi e le altre organizzazioni sindacali chiudono l'accordo sugli esuberi con Unicredit. Lo ha detto Rosario Mingoia, segretario Responsabile Uilca Unicredit Spa. In Sicilia si prevede ancora la chiusura di poche decine di agenzie, da realizzare entro il 2023. L'intesa prevede la riduzione da 6.000 a 5.200 dei tagli grazie a 800 riqualificazioni professionali e commissione bilaterale di verifica degli equilibri sull'occupazione.
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È stata inoltre introdotta una nuova copertura assicurativa in caso di premorienza per proteggere i dipendenti che hanno sottoscritto un mutuo. Il contributo al fondo pensione aumentera` al 4% per gli apprendisti durante i primi tre anni di lavoro. Con l’accordo UniCredit si impegna ad assumere 2.600 persone nei prossimi quattro anni per garantire un turnover generazionale e un aumento delle competenze digitali della forza lavoro.
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Accordo tra Unicredit e sindacati per 5.200 uscite attraverso pensionamenti anticipati volontari nei prossimi 4 anni con accesso al Fondo di Solidarietà di settore. Con l’accordo il Gruppo Unicredit si impegna ad assumere 2.600 persone nei prossimi quattro anni per garantire un positivo turnover generazionale e un aumento delle competenze digitali della forza lavoro. E’ stata inoltre introdotta una nuova copertura assicurativa in caso di premorienza per proteggere…
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L'accesso al Fondo straordinario di solidarietà è volontario e incentivato (da 2 a 3 mensilità) per coloro che maturano i requisiti pensionistici entro agosto 2028. Previsto anche l'accoglimento di richieste per Quota 100, "Opzione donna", riscatto laurea (e altre tipologie assimilabili) fino ad un massimo di 100 richieste per ogni casistica con ulteriori mensilità di incentivo a ristoro delle condizioni meno favorevoli.
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L'intesa, come è stato riportato dall’Ansa, prevede la riduzione dei tagli da 6.000 a 5.200, grazie a 800 riqualificazioni professionali. Nell'accordo figura anche l'impegno a continuare il confronto per introdurre ulteriori misure in tema di lavoro agile e ad intensificare l'accoglimento delle domande di part time. La permanenza media nel fondo è di 54 mesi, anche oltre per cosiddetti 'casi sociali'.
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Il segretario generale delle Cgil Maurizio Landini e il segretario generale dei bancari della Cgil Giuliano Calcagni si espressero con fermezza contro questa eventualità. Nelle settimane successive fu chiarito che gli esodi sarebbero stati gestiti tramite l’ammortizzatore sociale di settore e mediante incentivi all’esodo volontario. Nel gruppo Unicredit, nei prossimi quattro anni, saranno assunte 2.600 persone con contratti stabili: tempo indeterminato o apprendistato, consapevoli che nel settore gli apprendisti sono…
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È su questo equilibrio richiesto fin dall'inizio della trattativa che si regge l'accordo sul piano industriale Team 23 tra UniCredit e Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. Le uscite, volontarie e incentivate, saranno 5.200 invece delle 6mila inizialmente richieste dal gruppo, mentre le assunzioni saranno 2.600. Le assunzioni di giovani saranno 2.600, mentre le riqualificazioni 800 di Cristina Casadei.
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