Stabilito il nuovo regime premiale ISA: due velocità per compensazioni e rimborsi

L’articolo 9-bis comma 11 del D.L. 50/2017 definisce il regime premiale ISA, riconosciuto ai contribuenti al raggiungimento di un determinato livello di affidabilità fiscale. Il “voto” minimo da raggiungere, al fine di godere dei diversi benefici previsti dalla norma, viene annualmente stabilito con… (Fiscal Focus)

La notizia riportata su altri media

Nel primo caso, poiché l’adesione al concordato non produce effetti ai fini dell’IVA, sono state considerate irrilevanti le eventuali omissioni relative all’imposta sul valore aggiunto. n. (Ipsoa)

Con un provvedimento del direttore dell’Agenzia di ieri sono stati individuati i livelli di affidabilità che consentono ai contribuenti di accedere al regime premiale. (Italia Oggi)

Una disamina che - per le ragioni che vedremo - dovrebbe essere svolta soprattutto in via anticipata rispetto all’adozione della metodologia di determinazione della propria fiscalità. Il concordato preventivo biennale dovrà essere confrontato e parametrato anche con le nuove disposizioni contenute nell’articolo 2086 del Codice civile inerente agli adeguati assetti aziendali. (NT+ Fisco)

Regime premiale ISA con benefici graduati

Gli 88 indici revisionati, in vigore dal periodo d’imposta 2023, interessano attività economiche di vari comparti, dalle manifatture ai servizi, dal commercio alle attività professionali. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del 18 marzo 2024 del Ministero dell’Economia e delle Finanze, relativo all’aggiornamento degli ISA. (Informazione Fiscale)

Sono stati recepiti gli incrementi dei limiti entro i quali è possibile beneficiare dell’esonero dal visto di conformità per la compensazione di crediti relativi a IVA, imposte dirette e IRAP e per il rimborso del credito IVA; le modifiche, introdotte dal decreto adempimenti fiscali (DLgs. (Eutekne.info)

In allegato al provvedimento anche tutti gli allegati. (Fiscoetasse)