Green pass sui luoghi di lavoro: come cambiano le regole in vigore fino al 31 dicembre

Il lavoratore sprovvisto di Certificazione verde è considerato assente ingiustificato fino alla presentazione del green pass senza effetti disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.

Sanzioni. L’accesso del personale nei luoghi di lavoro in assenza di green pass è punito con una sanzione amministrativa da euro 600 a euro 1.500.

Per i lavoratori in somministrazione la verifica del rispetto dell’obbligo di possedere ed esibire il Green pass compete all’utilizzatore ed è onere del somministratore informare i lavoratori circa la sussistenza di tale obbligo. (Ipsoa)

Su altri media

In particolare, ci riferiamo al divieto del controllo del Green pass in caso di smart working concordato con il proprio Superiore Scadenza del green pass durante la prestazione lavorativa. Ancora, viene recepita nel testo di legge quella che era una interpretazione di prassi grazie alla faq (n. (Agenda Digitale)

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Dopo l'articolo 9-octies del decreto legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 127/2021, per effetto della conversione nella legge 19 novembre 2021, n. 165, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 20 novembre 2021, n. (Ambiente Sicurezza Web)

«Oggi è possibile, perché la norma approvata prevede che i lavoratori possano consegnare copia del green pass al datore di lavoro. I lavoratori che violano l'obbligo e accedono in azienda privi di green pass sono soggetti a sanzioni da 600 a 1. (il Giornale)

In particolare, il Garante ha criticato la nuova modalità operativa nella misura in cui rischia di precludere la piena realizzazione delle esigenze sanitarie sottese al sistema del green pass. 127/ 2021 dell’11 novembre 2021 aveva evidenziato alcune criticità circa le nuove disposizioni al tempo in corso di approvazione. (Il Quotidiano Giuridico)

Sono al lavoro i private equity Cvc e Advent, con il supporto della banca d’affari Nomura, per studiare la situazione in evoluzione su Tim e, nel caso ci siano le condizioni, per mettere sul tavolo una proposta in competizione con quella di Kkr Ascolta la versione audio dell'articolo. (Il Sole 24 ORE)