Ferrari è la prima azienda italiana a garantire parità salariale tra uomini e donne
Le donne hanno gradualmente assunto sempre più responsabilità e posizioni di crescente importanza all’interno dell’azienda in questo periodo”.
Ferrari è la prima azienda italiana ad ottenere il certificato di parità salariale per la parità di retribuzione tra uomini e donne con le stesse qualifiche e posizioni nella società.
La certificazione di parità salariale è solo l’ultimo grande riconoscimento ottenuto in ordine di tempo dall’azienda di Maranello in questo 2020.
Inoltre, è stata condotta un’indagine sulla gestione della Ferrari e sulle politiche di sviluppo delle risorse umane. (Forbes Italia)
Su altre fonti
La parità retributiva e di opportunità non riguarda solo un principio di equità. Inoltre, è stato effettuato uno studio delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. (Il Messaggero)
Si occupa anche della cerimonia che si tiene quando il cliente arriva a Maranello per ritirare la sua vettura. Torinese, quando ha iniziato a lavorare a Maranello ha deciso di comune accordo con il marito di trasferire la famiglia. (La Gazzetta di Modena)
Che cos'è la Equal Salary. La certificazione Equal Salary è stata conferita dopo uno studio durato otto mesi da parte della società di revisione PwC, secondo una metodologia riconosciuta dalla Commissione Europea. (Motor1.com Italia)
Ferrari è per la parità di genere: certificazione Equal Salary. Di Rosario Scelsi venerdì 3 luglio 2020. (Autoblog.it)
Cittadini, famiglie, imprese, enti, associazioni, fondazioni e istituti bancari: tutti insieme per sostenere il sistema sanitario regionale e battere il Coronavirus. (ModenaToday)
[Rassegna stampa] Un nuovo successo mondiale per Ferrari, questa volta però fuori dalla pista. La Ferrari è la prima società italiana ad aver ottenuto questa specifica certificazione. (FormulaPassion.it)