Welfare, Conte premia 78 imprese…"

Un’edizione diversa dalle precedenti perché racconta di come le piccole medie imprese siano state un punto di riferimento fondamentale in questo anno così difficile. Marco Sesana, amministratore delegato di Generali Italia: “Tutti i fatti che abbiamo visto raccontati in questa edizione di Welfare Index ci dicono che l’approccio al Welfare sta cambiando radicalmente. (askanews) – È stato il premier Giuseppe Conte in persona a premiare le 78 imprese vincitrici della quinta edizione Welfare Champion… Leggi

Lo dimostra chiaramente la nuova edizione del Welfare Index Pmi 2020, che è diventato a tutti gli effetti il termometro della cultura del welfare aziendale e della sostenibilità in Italia”, commenta invece Gaetano Stella, Presidente di Confprofessioni. E’ quanto emerge dal rapporto Welfare Index Pmi di Generali Italia presentato oggi. (Adnkronos) – L’emergenza Covid ha impresso un salto di qualità al welfare aziendale: per la prima volta le imprese attive superano il 50%… Leggi

Boom welfare aziendale con il Covid, imprese attive oltre il 50%. Welfare Index Pmi di Generali Italia: leva strategica per ripresa. Roma, 22 set. Il welfare aziendale contribuisce anche al successo delle imprese, perchè negli ultimi due anni quelle più attive nel welfare hanno avuto il maggiore aumento di produttività e di occupazione. La pandemia ha impresso un salto di qualità al welfare delle aziende, perchè per la prima volta le imprese attive superano il 50%. Leggi

L’azienda ragusana “Natura Iblea” è stata premiata oggi a Roma alla V edizione del Welfare Index Pmi, il riconoscimento di Generali che premia le piccole e medie imprese che si distinguono per la qualità del proprio welfare, in occasione della presentazione del rapporto annuale sul tema. Il welfare aziendale fa crescere l’impresa in termini di produttività e occupazione: il nuovo modello di analisi dell’impatto delle azioni di welfare sui bilanci di 3 mila PMI attesta che negli ultimi due… Leggi

Non solo, infatti, il welfare fa crescere l’impresa in termini di produttività e occupazione, ma le Pmi con un welfare più maturo hanno avuto maggiore capacità di reagire all’emergenza e sono state punto di riferimento per la comunità. È quanto emerge dal Rapporto 2020 – Welfare Index Pmi promosso da Generali Italia che quest’anno comprende analisi su Covid e impatti del welfare sui risultati di bilancio. Leggi

Per Massimiliano Giansanti, presidente di Confagricoltura, “mai come adesso, in tempo di pandemia, il welfare aziendale è importante. Welfare aziendale che esce quindi rafforzato e si afferma come leva strategica per affrontare l’emergenza e per la ripresa sostenibile del Paese. E' quanto emerge dal Rapporto 2020 - Welfare Index Pmi promosso da Generali Italia che quest'anno comprende analisi su Covid e impatti del welfare sui risultati di bilancio. Leggi

Questo oggi ci conferma che il welfare, oltre ad essere strategico per la crescita delle imprese, sarà leva per la ripresa sostenibile del Paese”. Le PMI Welfare Champion 2020. AEPI Industrie Srl Bologna, Emilia Romagna – Industria. Agrimad Srl Cosenza, Calabria – Agricoltura. Amag Spa Alessandria, Piemonte – Commercio e Servizi. Artigianservizi Srl Perugia, Umbria – Studi e Servizi Professionali. Leggi

Il rapporto Welfare Index PMI si arricchisce, inoltre, delle analisi su Covid e impatti del welfare sui risultati di bilancio. —-. Il welfare aziendale esce rafforzato dalla crisi Covid-19 e si afferma come una leva strategica per affrontare l’emergenza e per la ripresa sostenibile del Paese. Sono 78 le imprese Welfare Champion 2020 (più che triplicate rispetto al 2017) che hanno ottenuto le 5 W del rating Welfare Index PMI. Leggi

Il 26,4% ha anche attuato iniziative aperte alla comunità esterna e di sostegno al sistema sanitario nazionale. Come evidenzia il documento, le imprese sono state punto di riferimento per la comunità e quelle con un welfare più maturo hanno avuto una maggiore capacità di reagire all’emergenza. L’emergenza Covid ha impresso un salto di qualità al welfare aziendale: per la prima volta le imprese attive superano il 50%, il 78,9% ha confermato le iniziative di… Leggi

Nel dare al Gruppo il benvenuto in Associazione, Emmanuele Massagli – Presidente di AIWA, ha commentato: «Le recentissime novità contenute del c.d. Uno dei principali punti di forza di Staff Welfare è il portale, proprietario ed esclusivo, grazie al quale ogni dipendente può scegliere, in totale libertà e libero da convenzioni, come utilizzare il proprio conto welfare per se e per la propria famiglia. Leggi

Un’edizione straordinaria: all’indagine classica sull’evoluzione del welfare aziendale si è infatti aggiunta una rilevazione ad hoc per registrare l’impatto del Covid sulle imprese e sul welfare aziendale. Quella di beanTech è risultata una delle cinque migliori storie di welfare aziendale che evidenziano la capacità di reazione e di resilienza delle piccole e medie imprese italiane, che hanno ottenuto le 5 W del Rating Welfare Index PMI e che costituiscono l’asse portante del tessuto economico italiano. Leggi

Welcome Italia: la salute prima di tutto. Welcome Italia ha ottenuto le 5 W del rating con menzione speciale per la resilienza al Covid-19 per il contributo che ha dato nel tutelare la salute dei dipendenti e delle loro famiglie. Welcome Italia, azienda toscana che offre servizi di telecomunicazioni alle imprese, è stata premiata ieri alla V edizione del Welfare Index Pmi, il riconoscimento di Generali che premia le piccole e medie imprese che si distinguono per la qualità del proprio welfare, in… Leggi

Presentato a Roma il rapporto Welfare Index PMI 2020, l'indagine di Generali sul livello di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane. Il Presidente del Consiglio Conte è intervenuto alla premiazione delle imprese Welfare Champion 2020. Nel contesto Covid-19, le PMI con un welfare più maturo hanno avuto maggiore capacità di reagire all’emergenza e sono state punto di riferimento per la comunità. Leggi

Sotto, Marco Sesana, Ceo di Generali Italia quelle già esistenti. Anche Di Piazza ha sottolineato la necessità di utilizzare al meglio le risorse del Recovery Fund «e come ministero vorremmo farlo soprattutto per quanto concerne lo smart working». Le risorse del Recovery Fund ci consentiranno soprattutto di reinventare una nuova normalità. E dal rapporto balza evidente un altro dato: il welfare aziendale fa crescere l’impresa sia in termini di produttività che di occupazione, come hanno tenuto a ribadire Lucia… Leggi

Adottando i piani di welfare, le aziende offriranno ai propri lavoratori risposte al bisogno di conciliare i tempi di vita e di lavoro. Chiara Caucino, Assessore alle Politiche della Famiglia, dei Bambini e della Casa, Sociale, Pari Opportunità della Regione Piemonte, dichiara: “Credo profondamente nella rilevanza sociale delle progettualità del welfare aziendale, di cui Welfare.Lab è un esempio significativo. Leggi

Lo ha detto Enea Dallaglio, ricercatore e partner di Innovation Team - Gruppo Cerved, nel corso della presentazione del rapporto Welfare Index Pmi 2020 di Generali Italia. Inoltre, ha spiegato Dallaglio, "le imprese attive sul welfare sono passate dal 25% a oltre il 50%. Sono le imprese - ha ricordato - che hanno dato i migliori risultati alla società e al territorio in termini di crescita occupazionale". Leggi

editato in: da. (Teleborsa) – Un’espressione sempre più ricorrente per definire un ampio universo di servizi e benefit: negli ultimi anni il welfare aziendale si è posto come elemento chiave e centrale. Le imprese sono state punto di riferimento per la comunità e quelle con un welfare più maturo hanno avuto una maggiore capacità di reagire all’emergenza. In quest’ambito si registra la grande accelerazione dello smart working/nuove modalità di lavoro, visto come… Leggi

Il welfare aziendale, quindi, sta diventando sempre più una leva strategica per affrontare l’emergenza e per la ripresa sostenibile del Paese. Welfare Index Pmi, infatti, ha svolto, in collaborazione con Cerved, un’analisi sui bilanci dell’ultimo biennio di oltre 3mila imprese tra quelle partecipanti alla Ricerca 2020, che ha statisticamente dimostrato che il welfare aziendale contribuisce significativamente ai risultati delle imprese, alla crescita della produttività e… Leggi

Delle 78 aziende che hanno ottenuto le 5W del Rating Welfare Index PMI 2020, 15 sono nordestine. Quest’anno il Covid ha indotto ad approfondire la ricerca: all’indagine classica sull’evoluzione del welfare aziendale, si è aggiunta una rilevazione ad hoc sull’impatto del Covid sulle imprese e sul welfare aziendale. Risultando cioè le più avanzate in termini di welfare nelle PMI italiane. Risultando cioè le più avanzate in termini di welfare nelle PMI italiane. Leggi

Sono straordinarie storie di resilienza delle nostre PMI e ringrazio il Presidente del Consiglio dei Ministri, Giuseppe Conte, e il Sottosegretario di Stato per il Lavoro e le Politiche Sociali, Stanislao Di Piazza, per aver premiato le 78 imprese Welfare Champion 2020. editato in: da. (Teleborsa) – Sono 78 le imprese Welfare Champion 2020 (più che triplicate rispetto al 2017) che hanno ottenuto le 5 W del rating Welfare Index PMI. Leggi

Ovviamente – ha aggiunto – il welfare è più largo e articolato nelle grandi imprese. Quindi il welfare aziendale cresce di più nelle imprese piccole". "È un'edizione straordinaria – ha spiegato– perché la ricerca è avvenuta mentre succedeva il Covid, quindi con tutti gli effetti dirompenti che ha avuto sulle aziende e sull'organizzazione. . (Teleborsa) - Quella di quest'anno è stata definita un'Ma quali sono state le evidenze più inattese? Noi abbiamo intervistato imprese che vanno dai… Leggi