Le imprese funebri chiedono più attenzione: «Servono più controlli e rispetto delle regole»

Per questo motivo la attoriale ha stilato un codice etico che, a quanto pare, non tutti gli operatori del settore rispettano.

«Volendo fare un riassunto del primo anno di attività, possiamo dire che sicuramente è stato un anno difficile».

«Siamo partiti in due e ora siamo 10 imprese iscritte a Casartigiani -aggiunge un altro rappresentante del coordinamento Antonello Pignatelli – Già questa è una grande vittoria ma ancora non basta. (Tarantini Time)

Ne parlano anche altri media

I soggetti sprovvisti di certificazione verde dovranno essere allontanati dal posto di lavoro. Il soggetto preposto al controllo è il datore di lavoro, che può delegare questa funzione con atto scritto a specifico personale, preferibilmente con qualifica dirigenziale. (L'Arena)

Ciascun giorno di mancato servizio, fino alla esibizione della certificazione verde, è considerato assenza ingiustificata, includendo nel periodo di assenza anche le eventuali giornate festive o non lavorative. (QuiLivorno.it)

In arrivo un DPCM del Governo con le regole per la gestione dei controlli in relazione all’obbligo di Green Pass sul lavoro dal 15 ottobre: in vista dell’imminente scadenza, il decreto Draghi conterrà le indicazioni univoche per effettuare le verifiche sulle Certificazione Verdi in maniera automatizzata e nel rispetto della privacy, integrandosi con le linee guida per il Green Pass nel Pubblico impiego già approvate. (PMI.it)

Sarà quindi consentito il raggiungimento delle sedi di lavoro stesse e l’inizio dell’attività lavorativa in un più ampio arco temporale Ciascun giorno di mancato servizio, fino alla esibizione della certificazione verde, è considerato assenza ingiustificata, includendo nel periodo di assenza anche le eventuali giornate festive o non lavorative. (MI-LORENTEGGIO.COM.)

Il datore di lavoro dovrà eseguire quotidianamente controlli a campione su una quota non inferiore al 20% del personale, assicurando la rotazione e quindi il controllo di tutto il personale. Secondo il provvedimento, il soggetto preposto al controllo del Green pass è il datore di lavoro, che può delegare questa funzione con atto scritto a specifico personale, preferibilmente. (TG La7)