Il Green Pass per lavorare diventa legge, ecco cosa cambia

In pratica, nel positivizzare la faq – peraltro, di buon senso – non è possibile mandare via il lavoratore cui scada il Green pass, da tampone con tutta evidenza.

In particolare, ci riferiamo al divieto del controllo del Green pass in caso di smart working concordato con il proprio Superiore

Scadenza del green pass durante la prestazione lavorativa. Ancora, viene recepita nel testo di legge quella che era una interpretazione di prassi grazie alla faq (n. (Agenda Digitale)

Ne parlano anche altre testate

Al decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con. modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87, dopo l'articolo. 9-quater e' inserito il seguente:. «Art. 127/2021, per effetto della conversione nella legge 19 novembre 2021, n. (Ambiente Sicurezza Web)

Proseguendo nell’analisi del testo leggiamo che “i lavoratori possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria certificazione verde”. Un obbligo dunque derivante da legge, una legge che non parla di obbligo (Agenda Digitale)

Team Italia srl è il responsabile del trattamento dei Dati personali ai sensi della legge applicabile. Team Italia srl tratterà i tuoi Dati Personali nel rispetto del Regolamento UE n. (Trapani Oggi - Notizie di cronaca, politica, attualità Trapani)

Il 20 novembre 2021, è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge del 19 novembre 2021, n. 165 che ha convertito, con modificazioni, il D.L. 127/ 2021 dell’11 novembre 2021 aveva evidenziato alcune criticità circa le nuove disposizioni al tempo in corso di approvazione. (Il Quotidiano Giuridico)

Sanzioni. L’accesso del personale nei luoghi di lavoro in assenza di green pass è punito con una sanzione amministrativa da euro 600 a euro 1.500. Per i lavoratori in somministrazione la verifica del rispetto dell’obbligo di possedere ed esibire il Green pass compete all’utilizzatore ed è onere del somministratore informare i lavoratori circa la sussistenza di tale obbligo. (Ipsoa)

I lavoratori che violano l'obbligo e accedono in azienda privi di green pass sono soggetti a sanzioni da 600 a 1.500 euro» Le aziende possono registrare le informazioni del green pass evitando controlli giornalieri? (il Giornale)