Activision Blizzard non ha bisogno di comprare altri team per avere successo
Activision Blizzard. Activision Blizzard sta ora centralizzando alcuni aspetti della pubblicazione dei giochi, soprattutto in risposta al continuo spostamento verso il digitale dell'industria, mentre fatica a trovare personale tecnico di talento che sia al livello delle proprie ambizioni.
Activision Blizzard non sembra avere alcun intenzione di seguire l'esempio di Microsoft, almeno è quello che possiamo capire dalle parole del CEO della compagnia, Bobby Kotick. (Multiplayer.it)
La notizia riportata su altre testate
(Di giovedì 29 aprile 2021) Viene rinnovato il contratto di lavoro diche continuerà come CEO di, ma il suosarà più basso. (Zazoom Blog)
Inoltre, il bonus annuale del CEO viene ridotto del 50%, per un totale di 1,75 milioni di dollari in meno. Inoltre, ilannuale del CEO viene ridotto del 50%, per un totale di 1,75 milioni di dollari in meno. (Zazoom Blog)
Bobby Kotick continuerà ad essere il CEO di Activision Blizzard almeno fino al 31 marzo 2023, ma ora farà il suo lavoro guadagnando il 50% dello stipendio in meno. Tuttavia, Kotick è ancora in grado di guadagnare fino al 200% dello stipendio base ridotto. (GamingTalker)
Il CEO ha spiegato che Activision Blizzard può attingere ad un catalogo di giochi risalente al 1980 e uno di questi titoli potrebbe essere proprio Pitfall, dato che non ha ricevuto un remake da tempo. Pitfall potrebbe essere il candidato ideale per il CEO (Di giovedì 29 aprile 2021) Durante un'intervista il CEO di Activision Blizzard, Bobby Kotick ha toccato diversi argomenti: tra questi ha parlato di alcuni franchise retro che potrebbero essere maturi per un remake. (Zazoom Blog)
Activision Blizzard non ha bisogno di comprare altri team per avere successo – NotiziaVideogiochi per PC e console | Multiplayer.it (Di giovedì 29 aprile 2021) Activision Blizzard non ha bisogno di acquistare altri team per avere successo, questo è quanto afferma il CEO Bobby Kotick. (Zazoom Blog)
La riduzione è stata volontaria, e ammonta a circa 875.000 dollari, in modo da riallineare il proprio stipendio con gli obbiettivi dell’azienda. Questo detto, va sottolineato che il CEO potrebbe comunque arrivare a percepire fino al 200% del proprio salario base, in base alle performance della compagnia. (Parliamo di Videogiochi)
