Pensioni, una quota "elastica" per agevolare l'uscita dal lavoro: la proposta della Fondazione dei Consulenti…

la Repubblica INTERNO

Un meccanismo rigido, che negli anni i diversi governi hanno provato a smussare: con le quote (prima la famosa Quota 100, diventata quest'anno 102), con gli anticipi, vari scivoli ed eccezioni.

Il calcolo è che una Quota 100 "flessibile" consentirebbe di raddoppiare quasi la platea dei potenziali beneficiari (+81% dei lavoratori interessati).

Ora che c'è da rimetterci mano, dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro arriva una proposta di quota "elastica", con l'obiettivo di creare una reale flessibilità in uscita dal mercato del lavoro (posti ovviamente alcuni paletti contributivi e di spesa). (la Repubblica)

La notizia riportata su altri giornali

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