CNH Industrial raddoppia il lavoro smart per i dipendenti
Inoltre, lache usufruiscono del "Lavoro Agile" è stata, valutazione confermata dai manager.
: si può calcolare che l'anno scorso, grazie a queste misure, siano state emesse oltre 300 tonnellate di CO2 in meno.
. (Teleborsa) - Fino a fine febbraio, oltre 3.000 dipendenti di CNH Industrial di Torino e Provincia potranno lavorare da casa due giorni alla settimana.
L'anno scorso, sono state lavorate da casa più di 72.000 giornate. (Il Messaggero)
La notizia riportata su altri giornali
In attesa dei risultati del quarto trimestre 2019, che Cnh Industrial presenterà il prossimo 7 febbraio, le prospettive del settore per l’azienda olandese per l’anno appena passato puntano a volumi annuali pari a +5%/+10% per i veicoli commerciali leggeri. (https://vadoetornoweb.com/)
Inoltre, la produttività degli impiegati che usufruiscono del "Lavoro Agile" è stata stimata in crescita del 15%, valutazione confermata dai manager. Il "Lavoro Agile", parte delle iniziative di Smart Working attuate da CNH Industrial, è stato avviato nel 2016 e progressivamente esteso a 4.700 dipendenti italiani, ritenuti idonei per la tipologia di attività svolta. (Il Messaggero)
Al momento le azioni registrano un24-01-2020 11:27 : si può calcolare che l'anno scorso, grazie a queste misure, siano state emesse oltre 300 tonnellate di CO2 in meno. (Borsa Italiana)
(A cura dell'Ufficio Studi Teleborsa) Contrariamente alle attese, invece, sollecitazioni rialziste potrebbero spingere i prezzi fino a quota 9,77 dove staziona un importante livello di resistenza. (Teleborsa)
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Una misura temporanea ed eccezionale, dunque, ce potrà contribuire a ridurre le emissioni da autoveicoli e a decongestionare il traffico cittadino. Lo smart working in Cnh Industrial è stato introdotto a partire dal 2016, si è progressivamente esteso a un totale di 4.700 dipendenti italiani, ritenuti idonei al lavoro agile per la tipologia di attività svolta in azienda. (Il Sole 24 ORE)
