Loro Piana: nuovo accordo integrativo aziendale. Punti di forza famiglia, lotta contro la violenza di genere e diritti individuali
La parola ora alle lavoratrici e ai lavoratori del Gruppo Loro Piana che dovranno votare l’accordo nelle assemblee degli stabilimenti
Formazione continua dei dipendenti grazie anche alla “Accademia dei Mestieri Loro Piana” per valorizzare ed aumentare le professionalità e le competenze di lavoratori e lavoratrici.
Raddoppiati anche i permessi per studio (200 ore retribuite aggiuntive) per i dipendenti che intendano intraprendere questi percorsi di crescita. (newsbiella.it)
Su altre fonti
È stato aumentato il contributo al fondo di previdenza complementare dello 0,5% a totale carico dell’azienda. (Il Sole 24 ORE)
L’articolo del 14 luglio sui progetti di formazione: Loro Piana a fianco dell'Itis di Biella per il progetto triennale «My Zelander» (Il Sole 24 ORE)
L’azienda ha due centri produttivi importanti in provincia di Novara: a Sillavengo, dove sono impiegati una sessantina di addetti, e a Ghemme, dove i lavoratori sono una ventina e il sito è in fase di ampliamento produttivo. (La Stampa)
La formazione continua ad essere un elemento centrale per la crescita aziendale: raddoppiati a 200 ore retribuite i permessi per studio e riconfermato limpegno alla tutela della professionalità e dellartigianalità attraverso lAccademia dei Mestieri Loro Piana. (vercellioggi.it/)
assa Vercellese - Cultura e Spettacoli. Luca Inglese è molto conosciuto in tutta la Bassa Vercellese per essere un valido ed apprezzato Tecnico dellUnione Coser, il Consorzio tra i Comuni di Caresana, Stroppiana, Costanzana, Pezzana, Pertengo e, appunto, la stessa Motta dei Conti. (vercellioggi.it/)
