Pensioni: le novità della Legge di Bilancio 2021
In merito alle pensioni, quindi, il disegno di legge di bilancio conferma le due misure anticipate nelle scorse settimane, ossia la proroga di un anno per l’Opzione Donna e dell’Ape Sociale.
Pensioni: come cambia l’Opzione Donna con la Legge di Bilancio 2021. Ancora una proroga per l’Opzione Donna, ma anche questa volta per un solo anno.
Proroga dell’Ape Sociale con la Legge di Bilancio 2021. Anche per l’Ape Sociale, l’anticipo pensionistico a costo zero riconosciuto ad alcune categorie di persone, scatta la proroga per un altro anno con la Legge di Bilancio 2021.
In realtà non si tratta di grandi sorprese, in quanto le novità sulle pensioni per l’anno 2021 erano già note da tempo. (Money.it)
Ne parlano anche altri media
Vorrei sapere se c’è convenienza nel riscattare i miei 5 anni di laurea in architettura. Di. Perchè il riscatto della laurea non conviene per accedere alla pensione di vecchiaia? (Orizzonte Scuola)
Vengono prorogate le misure Ape Social e Opzione Donna“. Fatecelo sapere nei commenti qui di seguito e tornate a trovarci ogni giorno per tutte le novità relative alla riforma delle pensioni 2021! (Pensioni Per Tutti)
L’addio alla quota 100 è ormai quasi cosa certa. Entrerebbe in campo dal 2022 e modificherebbe i requisiti della quota 100: non più 62 anni di età ma 64. (Fanpage.it)
L’APE sociale dovrebbe invece essere estesa fino al termine del 2021, in attesa che possa entrare in opera la nuova riforma delle pensioni. In questo caso la maturazione dei 38 anni di versamenti richiesti per la quota 100 (insieme ai 62 anni di età) avverrebbe proprio a partire dal 2022. (Ultim'ora News)
Pensioni contributive e uscita agevolata, opzione donna una di queste. L’opzione donna o regime sperimentale donna è il tipico esempio di pensione contributiva. La data entro cui centrare l’età pensionabile attualmente è quella del 31 dicembre 2019, così come nella ipotetica proroga, l’età pensionabile andrà raggiunta entro il 31 dicembre 2020. (Ultim'ora News)
Al compimento dei 64 anni, quando mancano cioè 3 anni alla pensione di vecchiaia, permetterebbe di poter scegliere per il lavoro part time. Lo scopo della staffetta generazionale è duplice. (Proiezioni di Borsa)
