Pederobba, welfare e Luxottica il binomio vincente. Busta paga garantita al 100% per i dipendenti in cassa integrazione
In questo momento di difficoltà Luxottica ha deciso di dar fiducia ai propri dipendenti attuando iniziative mirate e precise per contrastare la pandemia in corso, con la consapevolezza che i lavoratori restano la risorsa più importante.
Busta paga in cassa integrazione garantita al 100%.
Anche i lavoratori dipendenti della sede distaccata di Luxottica di Pederobba beneficeranno dell'accordo stretto tra la dirigenza del gruppo dell'occhiale e i sindacati. (Qdpnews.it - notizie online dell'Alta Marca Trevigiana)
La notizia riportata su altre testate
che le autorità europee per la protezione dei dati personali, riunite nel Gruppo istituito dall’art. I dati personali sono trattati con strumenti automatizzati per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono stati raccolti. (Pambianconews)
Ogni anno offre premi di produzione fino a 3000 euro, formazione, servizi gratuiti, flessibilità. Così, in accordo con i sindacati, la chiusura aziendale di agosto, di solito di tre settimane, quest’anno si riduce alla sola settimana di Ferragosto. (Millionaire il mensile di business più letto)
Nel dettaglio, l’azienda di Leonardo Del Vecchio integrerà al 100% la retribuzione netta mensile di tutti i dipendenti che, nell’ambito della gestione dell’emergenza e per effetto della sospensione delle attività, dovranno accedere alla cassa integrazione prevista dal Decreto Cura Italia. (askanews)
Stipendi garantiti al 100% e un "contributo welfare" di 500 euro netti mensili per tutti i dipendenti che saranno chiamati a prestare servizio all'interno delle sedi del Gruppo in Italia. Per tutta la durata del periodo di cassa integrazione, l’azienda riconoscerà un “contributo welfare” di 500 euro netti mensili per tutti i dipendenti che saranno chiamati a prestare servizio all’interno delle sedi del Gruppo in Italia. (L'Amico del Popolo)
Le misure aziendali di Luxottica contro il coronavirus. . Entrando nel dettaglio delle misure aziendali anti-coronavirus adottate da Luxottica, il gruppo sottolinea che “investe sul welfare contro la pandemia COVID-19, per ridare sicurezze alle persone e rinforzare il senso di comunità tra tutti i dipendenti del Gruppo”. (Forbes Italia)
«A tutti i dipendenti saranno comunque garantite due settimane consecutive di ferie e un’ulteriore terza settimana da programmare secondo alcune condizioni organizzative – precisa Luxottica -. Luxottica integrerà al 100% la retribuzione netta mensile di tutti i dipendenti che dovranno accedere alla cassa integrazione prevista dal Decreto ”Cura Italia” per la gestione dell’emergenza coronavirus. (Vvox)
