Covip, crescono le adesioni alla previdenza complementare

Alla fine del 2022, secondo il report della Covip, si contavano 10,3 milioni di posizioni in essere. Male invece i rendimenti Cresce il livello di adesione a forme di previdenza complementare in Italia. Alla fine del 2022, secondo l’ultimo aggiornamento statistico della Covip , le posizioni in essere si attestavano a quota 10,3 milioni di adesioni, dato in rialzo del 5,8% su base annua. Gli iscritti, considerando le cosiddette duplicazioni e dunque il fenomeno di chi aderisce contemporaneamente a più forme di previdenza complementare, risultavano invece in rialzo del 5,4% e ammontavano a 9,2 milioni di lavoratori. (Insurance Trade)

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Pertanto da oggi il nuovo sistema per le istanze di pensione anticipata è pronto per tutte le interessate. Da oggi in pensione con Opzione Donna con il nuovo sistema predisposto dall’INPS. L’INPS con il suddetto messaggio informa come presentare le domande per accedere ad Opzione Donna. (Proiezioni di Borsa)

Una recente circolare Inps fa il punto circa i prepensionamenti giornalisti, ma come funziona oggi la previdenza di questa categoria di lavoratori? Mentre l’opzione al sistema contributivo è da ritenersi incompatibile con il prepensionamento per i lavoratori subordinati del settore dell’editoria (vale a dire giornalisti e poligrafici). (InformazioneOggi.it)

Lavoro e licenziamento, ecco cosa significa ticket licenziamento. è una misura che di fatto ha due obiettivi. L’altro obiettivo del ticket licenziamento invece riguarda il costo che Quanto costa licenziare un dipendente non può avere altra risposta che non è quella che riguarda il ticket licenziamento. (Proiezioni di Borsa)

Fondo pensione: il 2022 si è rivelato un anno terribile per la previdenza integrativa. Sul settore si è abbattuta l’onda lunga della pandemia, i contraccolpi sul mercato azionario di crisi energetica e conflitto tra Russia e Ucraina hanno fatto il resto. (Termometro Politico)

Fondo pensione: conviene ancora sottoscriverlo? Cosa dicono i dati (Termometro Politico)

In pensione a 58 anni, le opportunità per le lavoratrici. La prima soluzione da valutare per andare in pensione a 58 anni con 38 di contributi è Opzione Donna. Nello specifico vogliamo rispondere ad una donna che chiede “Ho 58 anni di età e 38 anni di contributi. (InformazioneOggi.it)