Maternità, «cinque mesi di congedo alla mamma e uno al papà»

In Svezia per esempio sia alla madre che al padre sono offerti fino a 16 mesi di congedo retribuito da dividersi tra uomo e donna.

Al momento, infatti, il congedo obbligatorio è di 5 mesi per la donna e, dal 2020, di 7 giorni per il padre.

In Italia c'è un divario di occupazione tra uomini e donne che sfiora i 20 punti, fra i più alti nell'Unione europea.

Ora anche in Italia, riservando un mese di congedo al papà si tenterà di favorire una maggiore condivisione degli impegni di cura. (Leggo.it)

Su altri giornali

di 500 euro per l'anno 2020 e di mille per 2021 il bonus Renzi potrebbe invece finire in detrazione portando 20 euro aggiuntivi in busta paga. La prossima settimana al ministero del Lavoro si insedierà un gruppo di esperti con l'obiettivo di studiare una serie di proposte tra cui quella che riguarderà la possibilità di estendere il congedo famigliare. (Today)

Le nuove norme, se si troveranno le risorse necessarie, dato che il costo dovrebbe essere significativo, potrebbero essere inserite nella prossima legge di Bilancio. Estensione del congedo obbligatorio per la nascita e adozione di un figlio da cinque a sei mesi prevedendo che il papà ne utilizzi il 20%, cioè un mese. (Il Messaggero)

“Dobbiamo passare dalla conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro che in genere pesa tutta sulle donne alla condivisione delle cure familiari. L’esecutivo Conte ha già previsto alcuni interventi il governo con la manovra che, ad esempio, ha aumentato i giorni di permesso alla nascita di un figlio da 5 a 7 giorni per i neopapà. (Il Fatto Quotidiano)