Loro Piana, premio di risultato da 3.380 euro
1' di lettura. Accordo tra azienda e sindacati sul nuovo integrativo di Loro Piana, marchio piemontese dal 1924 sinonimo di cashmere: per la prima volta il contratto di secondo livello verrà applicato a tutti i 1.500 dipendenti del gruppo che porteranno a casa fino a 3.380 euro di premio di risultato.
È stato aumentato il contributo al fondo di previdenza complementare dello 0,5% a totale carico dell’azienda. (Il Sole 24 ORE)
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Infine, si arricchisce ulteriormente lofferta di servizi di Noi di Loro Piana, il portale di welfare aziendale, con nuovi strumenti assicurativi e previdenziali, oltre che con lassegnazione di un wallet nascita di 250 per i neogenitori. (vercellioggi.it/)
Raddoppiati anche i permessi per studio (200 ore retribuite aggiuntive) per i dipendenti che intendano intraprendere questi percorsi di crescita. Formazione continua dei dipendenti grazie anche alla “Accademia dei Mestieri Loro Piana” per valorizzare ed aumentare le professionalità e le competenze di lavoratori e lavoratrici. (newsbiella.it)
L’azienda ha due centri produttivi importanti in provincia di Novara: a Sillavengo, dove sono impiegati una sessantina di addetti, e a Ghemme, dove i lavoratori sono una ventina e il sito è in fase di ampliamento produttivo. (La Stampa)
assa Vercellese - Cultura e Spettacoli. Luca Inglese è molto conosciuto in tutta la Bassa Vercellese per essere un valido ed apprezzato Tecnico dellUnione Coser, il Consorzio tra i Comuni di Caresana, Stroppiana, Costanzana, Pezzana, Pertengo e, appunto, la stessa Motta dei Conti. (vercellioggi.it/)
L’articolo del 14 luglio sui progetti di formazione: Loro Piana a fianco dell'Itis di Biella per il progetto triennale «My Zelander» (Il Sole 24 ORE)
