***Banco Bpm: Castagna, in 2023 valuteremo se alzare policy dividendi

il Dolomiti ECONOMIA

Banco Bpm: Castagna, in 2023 valuteremo se alzare policy dividendi (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 07 feb - «Quest'anno abbiamo alzato il payout al 50%, forse il 2023 può essere un buon anno per cambiare la nostra policy». Così l'a.d. di Banco Bpm, Giuseppe Castagna, ha replicato agli analisti che gli chiedevano se l'istituto valuterà di aumentare il payout o di effettuare buyback vista la revisione al rialzo dei target 2023. (il Dolomiti)

La notizia riportata su altre testate

Utile record per Banco Bpm che chiude il 2022 a quota 703 milioni e regala agli azionisti una cedola più ricca. “Siamo molto felici e orgogliosi di presentare questi ottimi risultati” è il commento dell’amministratore delegato, Giuseppe Castagna, che punta ad alzare l’utile 2024-2025 e ad estendere il piano del gruppo al 2026. (Start Magazine)

I risultati (IG)

Il cda ha proposto il pagamento di una cedola di 0,23 euro ad azione, in crescita del 21% rispetto ai 19 centesimi del 2021, per un monte dividendi che sale da 287,9 a 348,5 milioni. In particolare i proventi operativi sono cresciuti del 4,3% a 4.706 milioni, grazie al contributo del margine di interesse (+13,4%) e all’apporto del business assicurativo mentre le commissioni sono scese dell’1,2% a 1.889 milioni di euro. (LA NAZIONE)

Ha comunicato i risultati finanziari preliminari del 2022 e ha fornito alcune indicazioni finanziarie per 2023, esercizio che dovrebbe chiudersi con un aumento dell’utile netto, superiore agli 0,6 euro per azione. (Bluerating.com)

Il quadro tecnico di Banco BPM è impostato al rialzo nel medio e breve periodo. L’istituto di credito italiano vanta di una performance positiva di quasi il 27% da inizio 2023 e di oltre il 90% dai minimi di luglio 2022. (Finanzaonline.com)

Banco BPM ha annunciato, nel comunicato con cui ha diramato i conti del 2022 e del quarto trimestre, che il “Consiglio di Amministrazione ha deliberato di proporre alla prossima (Finanza.com)