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Ecco perché il feedback è diverso dal giudicare o esprimere un'opinione

Il Sole 24 ORE Il Sole 24 ORE
(Sezione: Interno) Parlando di people management, uno degli argomenti giustamente ricorrenti (anche in questa rubrica) è il feedback, strumento fondamentale e, tuttavia, non facile da praticare. Il feedback è importante perché impatta sulla crescita professionale,
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